INKA A.H, SHIELLA (2012) Pengaruh Kepribadian Ekstrovert-Introvert dan Sistem Insentif Terhadap Kinerja Individu. Other thesis, Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata.
|
Text (COVER)
09.60.0015 Sheila Inka AH COVER.pdf Download (388kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
09.60.0015 Sheila Inka AH BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (356kB) |
||
Text (BAB II)
09.60.0015 Sheila Inka AH BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (442kB) |
||
Text (BAB III)
09.60.0015 Sheila Inka AH BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (285kB) |
||
Text (BAB IV)
09.60.0015 Sheila Inka AH BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (461kB) |
||
Text (BAB V)
09.60.0015 Sheila Inka AH BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (120kB) |
||
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
09.60.0015 Sheila Inka AH DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (209kB) | Preview |
Abstract
Penelitian tentang Pengaruh Kepribadian Ekstrovert-Introvert dan Sistem Insentif Terhadap Kinerja Individu yang dilakukan memiliki tujuan untuk mengetahui ada tidaknya perbedaan kinerja yang dihasilkan individu berkepribadian ekstrovert maupun introvert jika diberi sistem insentif insentif fixed wages dan piece rate. Partisipan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Unika Soegijapranata Semarang yang dikondisikan sebagai karyawan perusahaan dengan random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah ANOVA. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa sistem insentif dan kepribadian memiliki pengaruh terhadap kinerja individu. Kesimpulan dari penelitian ini adalah individu berkepribadian ekstrovert maupun introvert akan menghasilkan kinerja yang lebih tinggi jika dberi insentif piece rate
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 300 Social Sciences > 330 Economics > Wages and salary 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Performance Appraisal |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Accounting |
Depositing User: | Mrs Christiana Sundari |
Date Deposited: | 05 May 2017 07:25 |
Last Modified: | 05 May 2017 07:25 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/14125 |
Actions (login required)
View Item |