PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KRISNA

Suyanto, Ina Novianti (2007) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KRISNA. Other thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 03.60.0165 Ina Noviyanti Susanto COVER.pdf Download (294kB) | Preview
	Text (BAB I) 03.60.0165 Ina Noviyanti Susanto BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (99kB)
	Text (BAB II) 03.60.0165 Ina Noviyanti Susanto BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (119kB)
	Text (BAB III) 03.60.0165 Ina Noviyanti Susanto BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (118kB)
	Text (BAB IV) 03.60.0165 Ina Noviyanti Susanto BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (329kB)
	Text (BAB V) 03.60.0165 Ina Noviyanti Susanto BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (86kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 03.60.0165 Ina Noviyanti Susanto DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (69kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 03.60.0165 Ina Noviyanti Susanto LAMPIRAN.pdf Download (96kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini meneliti pengaruh komitmen organisasi terhadap hubungan antara budaya organisasi dan kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis pertama terdukung karena budaya organisasi dapat berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan artinya budaya organisasi dapat meningkatkan kinerja karyawan. Hipotesis kedua tidak terdukung karena menunjukkan hasil yang positif tetapi tidak signifikan artinya ada atau tidak ada komitmen organisasi tidak akan mempengaruhi hubungan antara budaya organisasi dan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mr Andika Margahadi
Date Deposited:	30 Mar 2017 14:06
Last Modified:	30 Mar 2017 14:06
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/13685

Actions (login required)

View Item