CHRISTIANTY, THERESIA OLGA VANIA (2016) BURNOUT DITINJAU DARI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN BPR RESTU GROUP. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.
|
Text
12.40.0121 Theresis Olga Vania Christianty COVER.pdf Download (362kB) | Preview |
|
|
Text
12.40.0121 Theresis Olga Vania Christianty BAB I.pdf Download (57kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
12.40.0121 Theresis Olga Vania Christianty BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (78kB) |
|
|
Text
12.40.0121 Theresis Olga Vania Christianty BAB III.pdf Download (61kB) | Preview |
|
|
Text
12.40.0121 Theresis Olga Vania Christianty BAB IV.pdf Download (59kB) | Preview |
|
|
Text
12.40.0121 Theresis Olga Vania Christianty BAB V.pdf Download (42kB) | Preview |
|
|
Text
12.40.0121 Theresis Olga Vania Christianty BAB VI.pdf Download (33kB) | Preview |
|
|
Text
12.40.0121 Theresis Olga Vania Christianty DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (42kB) | Preview |
|
|
Text
12.40.0121 Theresis Olga Vania Christianty LAMPIRAN.pdf Download (989kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara employee engagement dengan burnout. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan negatif antara employee engagement dengan burnout pada karyawan PT BPR Restu Group. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan cara penelitian kuantitatif dan dengan menggunakan skala burnout dan employee engagement. Penelitian ini menggunakan teknik analisis korelasi product moment. Hasil nilai rxy= - 0,671 (p<0,05), hal ini menunjukkan bahwa adanya hubungan negatif yang sangat signifikan antara employee engagement dengan burnout. Subyek penelitian ini berjumlah 34 karyawan yang bekerja di PT BPR Restu Group dengan masa kerja minimal 3 tahun dan dengan jabatan account officer. Dalam hal ini dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang diajukan peneliti diterima. Kata kunci : burnout, employee engagement
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Work Environment |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Mr Ignatius Eko Budi Setiono |
| Date Deposited: | 30 Mar 2017 06:52 |
| Last Modified: | 22 Aug 2022 01:44 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/13159 |
Actions (login required)
 |
View Item |
