PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI (ASPEK KEPEMIMPINAN DAN MENTORING, ASPEK KONDISI KERJA, ASPEK PENUGASAN) TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG

FLORENSTINA, - (2010) PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI (ASPEK KEPEMIMPINAN DAN MENTORING, ASPEK KONDISI KERJA, ASPEK PENUGASAN) TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
05.60.0201 Florenstina COVER.pdf

Download (112kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
05.60.0201 Florenstina BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (92kB)
[img] Text (BAB II)
05.60.0201 Florenstina BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (152kB)
[img] Text (BAB III)
05.60.0201 Florenstina BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (129kB)
[img] Text (BAB IV)
05.60.0201 Florenstina BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (120kB)
[img] Text (BAB V)
05.60.0201 Florenstina BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (78kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
05.60.0201 Florenstina DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (39kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
05.60.0201 Florenstina LAMPIRAN.pdf

Download (42kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh aspek kepemimpinan dan mentoring, aspek kondisi kerja dari tindakan supervisi, aspek penugasan dari tindakan supervisi di kantor akuntan publik terhadap kepuasan kerja auditor pemula. Alat analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan pengujian asumsi klasik. Kuesioner yang kembali 37 kuesioner dan siap untuk diolah.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 300 Social Sciences > 330 Economics > Job satisfaction
600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Leadership
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mrs Ratnasasi Wijayanti
Date Deposited: 11 Oct 2016 09:29
Last Modified: 11 Oct 2016 09:29
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/12019

Actions (login required)

View Item View Item