Wibowo, Redick Adiyan (2016) PERENCANAAN SUKSESI PADA BISNIS KELUARGA CHILDREN TOYS. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.
|
Text (COVER)
11.30.0166 Redick Adiyan Wibowo COVER.pdf Download (140kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
11.30.0166 Redick Adiyan Wibowo BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (177kB) |
||
Text (BAB II)
11.30.0166 Redick Adiyan Wibowo BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (94kB) |
||
Text (BAB III)
11.30.0166 Redick Adiyan Wibowo BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (64kB) |
||
Text (BAB IV)
11.30.0166 Redick Adiyan Wibowo BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (316kB) |
||
Text (BAB V)
11.30.0166 Redick Adiyan Wibowo BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (69kB) |
||
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
11.30.0166 Redick Adiyan Wibowo DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (59kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
11.30.0166 Redick Adiyan Wibowo LAMPIRAN.pdf Download (148kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini mengacu pada teori tahapan perencanaan proses suksesi dari Poza, dimana didalam teori motivasi tersebut terdapat delapan variable yang sangat penting untuk mengukur kesiapan calon suksesor melanjutkan kepemimpinan perusahaan keluarga yang akan diwariskan. Kedelapan variable tersebut yaitu, Bimbingan pendiri terhadap suksesor, Pemahaman suksesor terhadap bisnis, Kemampuan suksesor dalam menentukan strategi, Suksesor mampu mengelola sumber daya manusia perusahaan, Suksesor mempunyai motivasi atau keinginan dari dalam diri sendiri untuk memimpin perusahaan, Suksesor dihormati oleh karyawan yang berasal dari luar keluarga, supplier, konsumen, dan anggota keluarga, Suksesor dapat mengontrol kepemilikan (ownership) dan kepemimpinan dengan stakeholder perusahaan, dan Suksesor fokus pada masa depan bisnis. Seperti yang kita ketahui banyak sekali produk mainan yang di produksi untuk anak kecil, tetapi rata-rata mainan yang diproduksi hanya mainan yang menyenangkan bahkan membosankan. Perusahaan Children Toys ini tidak hanya memproduksi mainan yang menyenangkan tetapi sekaligus mainan yang mengedukasi untuk anak-anak. Pemimpin perusahaan Children Toys akan mewariskan perusahaan ini kepada calon suksesornya, untuk menjaga agar perusahaan tetap bertahan bahkan juga berkembang, perencanaan suksesi dibutuhkan untuk mengukur kemampuan suksesor yang akan memimpin perusahaan. Sehingga suksesor memiliki kemampuan yang diperlukan dan dibutuhkan untuk menjalankan perusahaan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Financial management |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | Mr Ign. Setya Dwiana |
Date Deposited: | 04 Oct 2016 04:14 |
Last Modified: | 19 May 2023 03:10 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/11786 |
Actions (login required)
View Item |