PENGARUH LOCUS OF CONTROL EKSTERNAL, KINERJA, INTENSI TURNOVER DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR

Hery, Fransiskus (2011) PENGARUH LOCUS OF CONTROL EKSTERNAL, KINERJA, INTENSI TURNOVER DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR. Other thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 07.60.0204 Fransiskus Hery COVER.pdf Download (195kB) | Preview
	Text (BAB I) 07.60.0204 Fransiskus Hery BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (142kB)
	Text (BAB II) 07.60.0204 Fransiskus Hery BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (183kB)
	Text (BAB III) 07.60.0204 Fransiskus Hery BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (177kB)
	Text (BAB IV) 07.60.0204 Fransiskus Hery BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (261kB)
	Text (BAB V) 07.60.0204 Fransiskus Hery BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (126kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 07.60.0204 Fransiskus Hery DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (132kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 07.60.0204 Fransiskus Hery LAMPIRAN.pdf Download (187kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah LOC Eksternal, Kinerja, Intensi Turnover, Komitmen Organisasional Berpengaruh terhadap Perilaku Disfungsional auditor. Populasi Penelitian ini adalah auditor independen yang bekerja pada KAP di Semarang. Sedangkan sampel dari penelitian ini berjumlah 36 auditor, karena dirasa cukup representative untuk menjadi responden dalam penelitian ini. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji validitas dan reliabilitas uji asumsi klasik, Regresi Linear Berganda, uji hipotesis dan uji model fit. Pengujian Hipotesis dengan Uji T menunjukan bahwa Locus Of Control Eksternal berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku disfungsional, begitu juga dengan Kinerja berpengaruh negatif dan signifikan sehingga hipoteis kedua ini diterima, intensi turnove berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku disfungsional hipoteis ketiga ini diterima dan hipotesis keempat juga diterima dengan Komitmen Organisasional berpengaruh negatif terhadap Perilaku Disfungsional Auditor. Kata Kunci : Locus Of Control Eksternal, Kinerja, Intensi Turnover, Komitmen Organisasional dan Perilaku Disfungsional Auditor. 1

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting > Auditing
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited:	29 Sep 2016 01:17
Last Modified:	29 Sep 2016 01:17
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/11467

Actions (login required)

View Item