WAHYUJ ANTI, ALDITA ARI A (2014) PENGARUH PELATIHAN KOMITMEN TERHADAP PENINGKATAN KOMITMEN ORGANISASI PADA ANGGOTA ORGANISASI IKATAN MAHASISWA SEMARANG ALUMNI SMA 1 TEGAL. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.
|
Text (COVER)
09.40.0191 Aldita Aria Wahyujanti COVER.pdf Download (244kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
09.40.0191 Aldita Aria Wahyujanti BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (173kB) |
||
Text (BAB II Available document only in Soegijapranata Catholic University)
09.40.0191 Aldita Aria Wahyujanti BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (210kB) |
||
Text (BAB III Available document only in Soegijapranata Catholic University)
09.40.0191 Aldita Aria Wahyujanti BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (217kB) |
||
Text (BAB IV Available document only in Soegijapranata Catholic University)
09.40.0191 Aldita Aria Wahyujanti BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (189kB) |
||
Text (BAB V Available document only in Soegijapranata Catholic University)
09.40.0191 Aldita Aria Wahyujanti BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (172kB) |
||
Text (BAB VI Available document only in Soegijapranata Catholic University)
09.40.0191 Aldita Aria Wahyujanti BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (101kB) |
||
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
09.40.0168 Visita Putri Ayu Anggraeni DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (192kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
09.40.0191 Aldita Aria Wahyujanti LAMPIRAN.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan komitmen terhadap peningkatan komitmen organisasi pada anggota organisasi Ikatan Mahasiswa Semarang Alumni SMA 1 Tegal. Hipotesis yang digunakan adalah ada perbedaan komitmen organisasi pada subyek. Tehnik pengambilan populasi yang digunakan yaitu studi populasi. Metode penelitian menggunakan eksperimen quasi dengan desain eksperimen The One Group Pre Test- Post Test Design. Setelah perlakuan yang berupa pemberian Pelatihan Komitmen Organisasi selama 4 kali pertemuan pada subyek didapatkan hasil melalui Paired Samples T Test bahwa nilai t sebesar -11,920 dengan p< 0,01. Hal ini menunjukkan adanya perbedaan yang sangat signifikan antara skor pretest dan skor posttest pada subyek, bahwa komitmen organisasi pada subyek setelah diberi pelatihan lebih baik dibandingkan sebelum diberi pelatihan. Dengan demikian hipotesis penelitian ini dapat diterima.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Individual Psychology |
Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
Depositing User: | Mrs Rikarda Ratih |
Date Deposited: | 30 Aug 2015 11:16 |
Last Modified: | 30 Aug 2015 11:16 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/1040 |
Actions (login required)
View Item |