Wijaya, Herman Santosa (2015) MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. SANGO SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.
|
Text (COVER)
09.30.0102 Herman Santoso Wijaya COVER.pdf Download (514kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
09.30.0102 Herman Santoso Wijaya BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (239kB) |
||
Text (BAB II Available Document Only in Soegijapranata Catholic University)
09.30.0102 Herman Santoso Wijaya BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (194kB) |
||
Text (BAB III Available Document Only in Soegijapranata Catholic University)
09.30.0102 Herman Santoso Wijaya BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (218kB) |
||
Text (BAB IV Available Document Only in Soegijapranata Catholic University)
09.30.0102 Herman Santoso Wijaya BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (335kB) |
||
Text (BAB V Available Document Only in Soegijapranata Catholic University)
09.30.0102 Herman Santoso Wijaya BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (120kB) |
||
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
09.30.0102 Herman Santoso Wijaya DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (188kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
09.30.0102 Herman Santoso Wijaya LAMPIRAN.pdf Download (131kB) | Preview |
Abstract
Motivasi merupakan dorongan dari dalam diri seorang untuk bekerja. Karena adanya fenomena dimana motivasi kerja menurun maka akan menarik untuk menganalisis identifikasi motivasi kerja karyawan di PT Sango Semarang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi responden terhadap motivasi kerja karyawan PT Sango Semarang. Populasi adalah kumpulan data yang akan diteliti dan bersifat luas. Populasi dalam penelitian ini adalah staff bagian kantor pada PT. Sango yang berjumlah 60 orang. Sampel adalah bagian dari populasi dan sampel akan mewakili populasi. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan atau staff bagian kantor pada PT. Sango. Penelitian menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling yaitu teknik pengambilan sampel dengan kriteria tertentu yaitu staff bagian kantor yang bekerja di PT Sango Semarang dan merupakan karyawan yang telah bekerja lebih dari 1 tahun. Maka berdasarkan pada kriteria tersebut diperoleh sampel 48 orang. Analisis deskriptif dilakukan untuk mengetahui persepsi responden terhadap variabel penelitian.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 153 Intelligence > Motivation |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | Mrs Ratnasasi Wijayanti |
Date Deposited: | 26 Aug 2015 01:11 |
Last Modified: | 26 Aug 2015 01:11 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/102 |
Actions (login required)
View Item |