MARSHA, MARIA CHRYSILLA (2013) Analisis Kesesuaian Entrepreneurial Leadership Pemilik Perusahaan Karya Rejeki Motor Semarang berdasarkan Pendekatan Weiss (2007). Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijpranata.
|
Text (COVER)
09.30.0062 Maria Chrysilla G COVER.pdf Download (168kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
09.30.0062 Maria Chrysilla G BAB I.pdf Download (66kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
09.30.0062 Maria Chrysilla G BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (87kB) |
|
|
Text (BAB III)
09.30.0062 Maria Chrysilla G BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (66kB) |
|
|
Text (BAB IV)
09.30.0062 Maria Chrysilla G BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (191kB) |
|
|
Text (BAB V)
09.30.0062 Maria Chrysilla G BAB V.pdf Download (58kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
09.30.0062 Maria Chrysilla G DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (55kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
09.30.0062 Maria Chrysilla G LAMPIRAN.pdf Download (191kB) | Preview |
Abstract
Teori yang digunakanadalahteoridariScott Weiss (2007) darijurnalnya yang berjudulEntrepreneurial Leadershipsecararincimengenaisifat-sifatentrepreneurial leadership.Sifat-sifatentrepreneurial leadershiptersebutdiukurberdasarkan7halyaiturekrutmen, membentuktim, melakukanpemecatan, beranimenetapkantujuan, mengalahkanpesaing, membangunrelasidengankonsumen, danmampumenghadapitantangan.Penelitianakandilakukan di perusahaanKaryaRejeki Motor yang berlokasi di jalan MT Haryono 822, Semarang.Metodeyang digunakanyaitumenggunakanmetodepenelitiankualitatif.Sampel yang akandigunakandalampenelitianiniadalahseorangpemimpinataupemilikperusahaandanenam orang karyawan yang terdiridarisatumanajersumberdayamanusia, satu office boy, satukepalamekanik, satu supervisor, dandua orang admindariperusahaanKaryaRejeki Motor Semarang. Metodepengumpulandatanyaakandilakukandenganmelakukanwawancara. HasilpenelitianmenunjukkanbahwapemilikKaryaRejeki Motor sudahmenunjukanciri-ciriseorangentrepreneur leadershipmenurut Scot Weiss karenasudahmemenuhisyarat-syaratseorangpemimpin yang baikdenganmelakukanrekrutmen, membentuktim,melakukanpemecatan, beranimenetapkantujuan, mampumengalahkanpesaing, membangunrelasidengankonsumen, mampumenghadapitantangan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Leadership |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | Mrs Ratnasasi Wijayanti |
| Date Deposited: | 16 Jun 2016 08:00 |
| Last Modified: | 16 Jun 2016 08:00 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/10102 |
Actions (login required)
 |
View Item |
