Pengaruh Tingkat Kebutuhan Maslow Terhadap Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional dengan Kinerja Organisasi (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang)

KOERNIAWAN, JOVITA IRMA (2013) Pengaruh Tingkat Kebutuhan Maslow Terhadap Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional dengan Kinerja Organisasi (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Seogijapranata.

Preview	Text (COVER) 10.60.0045 Jovita Irma Koerniawan COVER.pdf Download (727kB) | Preview
	Text (BAB I) 10.60.0045 Jovita Irma Koerniawan BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (294kB)
	Text (BAB II) 10.60.0045 Jovita Irma Koerniawan BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (123kB)
	Text (BAB III) 10.60.0045 Jovita Irma Koerniawan BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (212kB)
	Text (BAB IV) 10.60.0045 Jovita Irma Koerniawan BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (356kB)
	Text (BAB V) 10.60.0045 Jovita Irma Koerniawan BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (34kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 10.60.0045 Jovita Irma Koerniawan DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 10.60.0045 Jovita Irma Koerniawan LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini didasarkan adanya penurunan kinerja organisasi perusahaan manufaktur besar dan sedang dibandingkan perusahaan manufaktur kecil dan rumah tangga. Penelitian ingin menguji pengaruh kebutuhan Maslow terhadap hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan kinerja organisasi. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner ke perusahaan manufaktur besar di Semarang berdasarkan daftar yang ada pada Badan Pusat Statistik tahun 2012. Hasil penelitian ini menggunakan Moderating Regression Analysis (MRA). Hasil dari penelitian ini tidak membuktikan bahwa adanya pengaruh kebutuhan Maslow terhadap hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan kinerja organisasi. Variabel kebutuhan Maslow disarankan bagi penelitian selanjutnya untuk dijadikan sebagai variabel independen bukan variabel moderasi.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Leadership
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mrs Christiana Sundari
Date Deposited:	28 Aug 2015 08:36
Last Modified:	26 Oct 2017 04:02
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/983

Actions (login required)

View Item