PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. EURASINDO FURNITURE

Ryan, Bastian Jopi (2008) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. EURASINDO FURNITURE. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijpranata.

Preview	Text (COVER) 02.30.0167 Bastian Jopi Rian M-cover.pdf Download (122kB) | Preview
	Text (BAB I) 02.30.0167 Bastian Jopi Rian M-bab1.pdf Restricted to Registered users only Download (53kB)
	Text (BAB II Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 02.30.0167 Bastian Jopi Rian M-bab2.pdf Restricted to Repository staff only Download (74kB)
	Text (BAB III Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 02.30.0167 Bastian Jopi Rian M-bab3.pdf Restricted to Repository staff only Download (74kB)
	Text (BAB IV Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 02.30.0167 Bastian Jopi Rian M-bab4.pdf Restricted to Repository staff only Download (98kB)
	Text (BAB V) 02.30.0167 Bastian Jopi Rian M-bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (35kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 02.30.0167 Bastian Jopi Rian M-dapuslamp.pdf Download (68kB) | Preview

Abstract

Sumber daya manusia merupakan aspek yang sangat penting bagi perkembangan di dalam suatu organisasi atau perusahaan. Berbagai fungsi dilakukan atau diperankan oleh aspek sumber daya manusia ini secara vital, dengan memiliki sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas akan menjadikan suatu perusahaan semakin berkembang dalam menghadapi berbagai kompetisi bisnis yang ada, dan sebaliknya perusahaan dengan SDM yang tidak berkualitas akan kalah dalam persaingan di dalam dunia bisnis. Dengan adanya kinerja yang baik, maka tidak terkecuali baik perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur maupun jasa akan dapat mencapai tujuannya. PT. Eurasindo Furniture merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi meubel dan berlokasi di Jl. Raya Walisongo Km. 8, Tugu, Semarang. Pada penelitian ini akan diteliti pengaruh motivasi kerja dan stress kerja karyawan terhadap kinerja mereka.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 158 Applied psychology > Job Motivation 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Human resource development
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	Mrs Ratnasasi Wijayanti
Date Deposited:	25 May 2016 10:12
Last Modified:	25 May 2016 10:12
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/9490

Actions (login required)

View Item