PENGARUH KONFLIK PERAN, STRESS KERJA, MOTIVASI KERJA DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG)

Yuwono, Ivone (2014) PENGARUH KONFLIK PERAN, STRESS KERJA, MOTIVASI KERJA DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 10.60.0226 Ivone Yuwono COVER.pdf Download (112kB) | Preview
	Text (BAB I) 10.60.0226 Ivone Yuwono BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (81kB)
	Text (BAB II) 10.60.0226 Ivone Yuwono BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (107kB)
	Text (BAB III) 10.60.0226 Ivone Yuwono BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (110kB)
	Text (BAB IV) 10.60.0226 Ivone Yuwono BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (141kB)
	Text (BAB V) 10.60.0226 Ivone Yuwono BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (71kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 10.60.0226 Ivone Yuwono DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (86kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh konflik peran, stress kerja, motivasi kerja dan ambiguitas peran terhadap komitmen organisasi. Penelitian ini dilakukan pada para auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Semarang. Kuesioner yang disebar, kembali dan dapat diolah sebanyak 37 kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian ini, konflik peran berpengaruh negatif terhadap komitmen organisasi, stress kerja tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi,motivasi kerja berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, ambiguitas peran tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job analysis
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mrs Rikarda Ratih
Date Deposited:	28 Aug 2015 08:57
Last Modified:	14 Mar 2018 01:42
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/928

Actions (login required)

View Item