ANALISIS PERANAN PELATIHAN TERHADAP UPAYA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. KINGASRI PRATAMA SEMARANG

KARTIKA, TJOEKHANA (1998) ANALISIS PERANAN PELATIHAN TERHADAP UPAYA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. KINGASRI PRATAMA SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 92.30.1248 Tjoekhana Kartika COVER.pdf Download (160kB) | Preview
	Text (BAB I) 92.30.1248 Tjoekhana Kartika BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (83kB)
	Text (BAB II avalible document only in Soegijapranata Catholic University) 92.30.1248 Tjoekhana Kartika BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (304kB)
	Text (BAB III avalible document only in Soegijapranata Catholic University) 92.30.1248 Tjoekhana Kartika BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (95kB)
	Text (BAB IV avalible document only in Soegijapranata Catholic University) 92.30.1248 Tjoekhana Kartika BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (281kB)
	Text (BAB V) 92.30.1248 Tjoekhana Kartika BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (59kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 92.30.1248 Tjoekhana Kartika DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (39kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 92.30.1248 Tjoekhana Kartika LAMPIRAN.pdf Download (221kB) | Preview

Abstract

Dalam penulisan skripsi ini, penulis mengemukakan sejauh mana pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan ditinjau dari karyawan departemen produksi. Sebagai obyek penelitian adalah PT. KINGASRI PRATAMA yang berlokasi di lin. Singoyudan I. kelurahan Muktiha~o Lor. Kaligawe Semarang yang bergerak dibidang pengolahan karet mentah ~adi kompon ban. Data yang diambil adalah 252 orang responden. y itU;lO(F~~ )Qpulasi ~mua karyowan departemen produksi dijadi sa~ • kareno jllml.h POp~\ ea·kit dan mudah dijangkau maka unm: ve.ltmbil.,/"m~po ulas~ya~ HJtt1: yang(.lah dirumus yaitu : • ~ Terdapat bed.J produktivi .. ke~ ' ryawan ~ s elum dan setelah pelatihan ~ '-- Un . mengan,absa dan membukrikan liipqfesa yan iajukan digunakan metode krni· ~ don al.~l ada1a~ ali sis of Yariance (ANOYA) y~'l!i1akuk.n . untlll). rIjenget~! ... .lF terdapat perbedaan produictivitas ke~a ~ebeJum..d ~tihan. Hasil dan analisis of Variance diketahui bahwa dari hasil produksi sebelum pelarihan dan setelah pelatihan menunjukkan bahwa pelatihan tidak ada perbedaan produktivitas. Demikian juga dilihat dan jumlah produk apkir sebelum pelatihan dan setelah pelatiahan tidak menunjukkan penurunan. Atas dasar penelitian tersebut penulis memberikan samn tidak memberikan pelatihan yang serupa karena tidak berpcngaruh temadap produktivitas. Perusahaan dapat mengadakan pelatihan bila ada peralatan atau unsur-unsur kimia yang mempengaruhi secara iangsung pada proses produksi

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	300 Social Sciences > 330 Economics > Labor Economics > Labor Productivity
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	Mrs Christiana Sundari
Date Deposited:	12 May 2016 01:27
Last Modified:	12 May 2016 01:27
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/9178

Actions (login required)

View Item