Yuana, Lisa (2009) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DETAILER PT. ETHICA INDUSTRI FARMASI. Other thesis, Fakultas Ekonomi Unika Sorgijapranata.
|
Text (COVER)
05.30.0018 Lisa Yuana-cover.pdf Download (138kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
05.30.0018 Lisa Yuana-bab1.pdf Restricted to Registered users only Download (67kB) |
|
|
Text (BAB II Available document only in library of Soegijapranata Catholic University)
05.30.0018 Lisa Yuana-bab2.pdf Restricted to Repository staff only Download (87kB) |
|
|
Text (BAB III Available document only in library of Soegijapranata Catholic University)
05.30.0018 Lisa Yuana-bab3.pdf Restricted to Repository staff only Download (84kB) |
|
|
Text (BAB IV Available document only in library of Soegijapranata Catholic University)
05.30.0018 Lisa Yuana-bab4.pdf Restricted to Repository staff only Download (96kB) |
|
|
Text (BAB V)
05.30.0018 Lisa Yuana-bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (53kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
05.30.0018 Lisa Yuana-dapuslamp.pdf Download (69kB) | Preview |
Abstract
Kinerja atau prestasi kerja seorang karyawan pada dasarnya adalah hasil kerja seseorang karyawan selama periode tertentu dibandingkan dengan kemungkinan, misalnya standar, target/sasaran atau kinerja yang telah ditentukan terlebih dahulu dan telah di sepakati bersama. PT. Ethica Industri Farmasi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distributor obat atau farmasi. Penelitian ini memfokuskan pada kinerja para detailer sebab mereka memiliki berbagai kendala dan kesulitan dalam menjalankan tugasnya misalnya pada saat menemui dokter, gampang-gampang sulit, menunggu jam kerja praktek dokter melelahkan dan membutuhkan kesabaran, dan sebagainya. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah: (1) Bagaimana persepsi responden terhadap kepuasan kerja, motivasi kerja, dan kinerja detailer PT. Ethica Industri Farmasi? (2) Bagaimana pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja para detailer PT. Ethica Industri Farmasi? (3) Bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja para detailer PT. Ethica Industri Farmasi? (4) Bagaimana pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja para detailer PT. Ethica Industri Farmasi? ...
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job Satisfaction |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | Mr Ign. Setya Dwiana |
| Date Deposited: | 04 May 2016 01:41 |
| Last Modified: | 04 May 2016 01:41 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/8824 |
Actions (login required)
 |
View Item |