Rahayuni, Eko Kusuma (2008) IDENTIFIKASI FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KARYAWAN MENGIKUTI PROGRAM PENSIUN DINI DI PT. TELKOM MADIUN. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 03.30.0199 Eko Kusuma Rahayuni-cover.pdf Download (78kB) | Preview
	Text (BAB I) 03.30.0199 Eko Kusuma Rahayuni-bab1.pdf Restricted to Registered users only Download (49kB)
	Text (BAB II Available Document Only in Soegijapranata Catholic University) 03.30.0199 Eko Kusuma Rahayuni-bab2.pdf Restricted to Repository staff only Download (48kB)
	Text (BAB III Available Document Only in Soegijapranata Catholic University) 03.30.0199 Eko Kusuma Rahayuni-bab3.pdf Restricted to Repository staff only Download (38kB)
	Text (BAB IV Available Document Only in Soegijapranata Catholic University) 03.30.0199 Eko Kusuma Rahayuni-bab4.pdf Restricted to Repository staff only Download (72kB)
	Text (BAB V) 03.30.0199 Eko Kusuma Rahayuni-bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (31kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 03.30.0199 Eko Kusuma Rahayuni-dapuslamp.pdf Download (41kB) | Preview

Abstract

Penelitian mengenai pensiun dini masih sangat jarang dilakukan, oleh karena itu peneliti tertarik untuk meneliti tentang faktor yang mempengaruhi karyawan untuk mengikuti pensiun dini. Pensiun dini adalah uji kematangan diri bagi karyawan dimana karyawan yang biasanya bekerja kemudian tidak bekerja lagi sehingga terkadang karyawan tidak tahu apa yang harus diperbuat (www.sinarharapan.com ). Ketika masuk masa pensiun, karyawan dituntut untuk dapat mengatur waktu karena terdapat banyak pilihan yang dapat dikerjakan oleh karyawan yang pensiun.

Actions (login required)

View Item