Hadinata, Stephanus Aris (2010) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN GAJI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERUSAHAAN KARET M & A. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijpranata.
|
Text (COVER)
04.30.0105 Stephanus Aris H COVER.pdf Download (115kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
04.30.0105 Stephanus Aris H BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (67kB) |
||
Text (BAB II Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University)
04.30.0105 Stephanus Aris H BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (88kB) |
||
Text (BAB III Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University)
04.30.0105 Stephanus Aris H BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (101kB) |
||
Text (BAB IV Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University)
04.30.0105 Stephanus Aris H BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (103kB) |
||
Text (BAB V)
04.30.0105 Stephanus Aris H BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (59kB) |
||
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
04.30.0105 Stephanus Aris H DAPUS.pdf Download (60kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
04.30.0105 Stephanus Aris H LAMPIRAN.pdf Download (67kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan : (1) Untuk mengetahui karakteristik kepemimpinan, gaji, dan kepuasan kerja. (2) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Karet M & A. (3) Untuk mengetahui pengaruh gaji terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Karet M & A. (4) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan gaji terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Karet M & A. Obyek yang digunakan dalam penelitian ini di perusahaan karet M & A yang berlokasi di Lingkungan Industri Kecil (LIK) X, No. 351-353, Semarang. Perusahaan ini bergerak di bidang produksi karet. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja pada perusahaan karet M & A Semarang berjumlah 39 karyawan. Jenis data pada penelitian ini adalah data primer. Untuk mengumpulkan data primer ini digunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah dengan analisis deskriptif dan inferensial.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 300 Social Sciences > 330 Economics > Job satisfaction 300 Social Sciences > 330 Economics > Wages and salary 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Leadership |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | Mrs Ratnasasi Wijayanti |
Date Deposited: | 12 Apr 2016 09:08 |
Last Modified: | 12 Apr 2016 09:08 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/8562 |
Actions (login required)
View Item |