PERANAN INTUISI DALAM PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN SELEKSI KARYAWAN

CHANDRA, PROBORUKMA (2007) PERANAN INTUISI DALAM PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN SELEKSI KARYAWAN. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 02.40.0170 Proborukma Chandra COVER.pdf Download (186kB) | Preview
	Text (BAB I) 02.40.0170 Proborukma Chandra BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (112kB)
	Text (BAB II avalible document only in Soegijapranata Catholic University) 02.40.0170 Proborukma Chandra BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (731kB)
	Text (BAB III avalible document only in Soegijapranata Catholic University) 02.40.0170 Proborukma Chandra BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (111kB)
	Text (BAB IV avalible document only in Soegijapranata Catholic University) 02.40.0170 Proborukma Chandra BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (285kB)
	Text (BAB V avalible document only in Soegijapranata Catholic University) 02.40.0170 Proborukma Chandra BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (118kB)
Preview	Text (BAB VI) 02.40.0170 Proborukma Chandra BAB VI.pdf Download (75kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 02.40.0170 Proborukma Chandra DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (61kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 02.40.0170 Proborukma Chandra LAMPIRAN.pdf Download (81kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengungkap peranan intuisi dalam proses pengambilan keputusan seleksi karyawan. Berdasarkan masalah yang diteliti dan tujuan penelitian, maka penelitian ini menggunakan metode Kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Jumlah subyek dalam peneltian ini adalah sebanyak tiga orang, dengan karakteristik para psikolog yang bekerja di bidang assesmen atau rekruitmen dan Memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun. Data yang diperolah menggunakan metode wawancara. Hasil penelitian mengungkap bahwa peranan intuisi dalam proses pengambilan keputusan seleksi karyawan, memiliki peranan yang sangat besar. Dimulai dari awal seleksi, wawancara, sampai pada saat melakukan interperetasi data hasil psikotes. Dalam melakukan interpertasi data, Intuisi lebih melihat pada tes proyektif atau tes kepribadian. Dengan adanya kemampuan intuisi, proses pengambilan keputusan dapat berlangsung dengan lebih cepat dan tepat. Hasil penelitian ini juga mengungkap bahwa kemampuan intuisi berasal dari pengalaman yang berulang kali dilakukan, yang diikuti oleh penghayatan atau pemaknaan terhadap pengalaman tersebut. Selain pengalaman, untuk membangun sebuah keahlian, diperlukan adanya umpan balik terhadap hasil keputusan yang dibuat berdasarkan intuisi.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 158 Applied psychology 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 158 Applied psychology > Decision Making
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	Mrs Christiana Sundari
Date Deposited:	22 Apr 2016 07:28
Last Modified:	22 Apr 2016 07:28
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/8524

Actions (login required)

View Item