Search for collections on Unika Repository

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMPN 37 DAN SMPN 39SEMARANG

Setiawan, Hesikios Tribakti (2008) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMPN 37 DAN SMPN 39SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
04.30.0124 Hesikios Tribakti Setiawan-cover.pdf

Download (73kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
04.30.0124 Hesikios Tribakti Setiawan-bab1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (89kB)
[img] Text (BAB II available document only in library of Soegijapranata Catholic University)
04.30.0124 Hesikios Tribakti Setiawan-bab2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (114kB)
[img] Text (BAB III available document only in library of Soegijapranata Catholic University)
04.30.0124 Hesikios Tribakti Setiawan-bab3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (121kB)
[img] Text (BAB III available document only in library of Soegijapranata Catholic University)
04.30.0124 Hesikios Tribakti Setiawan-bab4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (117kB)
[img] Text (BAB V)
04.30.0124 Hesikios Tribakti Setiawan-bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (76kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
04.30.0124 Hesikios Tribakti Setiawan-dapuslamp.pdf

Download (141kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan apakah motivasi, kepuasan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dan juga untuk mengetahui seberapa besar tingkat pengaruh masing-masing variabel tersebut terhadap variabel kinerja. Dihipotesiskan bahwa variabel motivasi, kepuasan, dan disiplin kerja akan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan di SMPN 37 dan SMPN 39 Semarang, dan peneliti menggunakan seluruh anggota populasi sebanyak 87 responden. Sebagai alat penguji hipotesis, peneliti menggunakan analisis regresi berganda dengan motivasi, kepuasan, dan disiplin kerja sebagai variabel bebas dan kinerja sebagai variabel terikat.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 158 Applied psychology > Job Motivation
300 Social Sciences > 330 Economics > Job satisfaction
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mrs Ratnasasi Wijayanti
Date Deposited: 12 Apr 2016 07:37
Last Modified: 12 Apr 2016 07:37
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/8333

Actions (login required)

View Item View Item