ANALISIS PENGARUH PEMBERIAN UPAH INSENTIF DAN PERPUTARAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.POLIPLAS UNGARAN

Hartanti, Titik K. (1998) ANALISIS PENGARUH PEMBERIAN UPAH INSENTIF DAN PERPUTARAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.POLIPLAS UNGARAN. Other thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIKA Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
93.30.1679 Titik K. Hartanti COVER.pdf

Download (201kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
93.30.1679 Titik K. Hartanti BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (145kB)
[img] Text (BAB II available document only in library of Soegijapranata Catholic University)
93.30.1679 Titik K. Hartanti BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (289kB)
[img] Text (BAB III available document only in library of Soegijapranata Catholic University)
93.30.1679 Titik K. Hartanti BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (123kB)
[img] Text (BAB IV available document only in library of Soegijapranata Catholic University)
93.30.1679 Titik K. Hartanti BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (210kB)
[img] Text (BAB V)
93.30.1679 Titik K. Hartanti BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (65kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
93.30.1679 Titik K. Hartanti DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (42kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
93.30.1679 Titik K. Hartanti LAMPIRAN.pdf

Download (194kB) | Preview

Abstract

Pada dasarnya semua pihak, secara langsung/tidak langsung mempunyai kepentingan atas jalannya setiap perusahaan : pengusaha, karyawan, pemerintah dan masyarakat. Perusahaan adalah disatu pihak merupakan suatu kesempatan dan tempat untuk berkarya dan berbakti bagi setiap karyawan dan dipihak lain sebagai penghasilan dan penghidupan. Perusahaan bagi pemerintah dan masyarakat mempunyai arti yang sangat penting yaitu merupakan bagian dari kekuatan ekonomi nasional yang menghasilkan barang dan jasa untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. ...

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Human resource development > Salary
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mr Ign. Setya Dwiana
Date Deposited: 22 Mar 2016 05:44
Last Modified: 22 Mar 2016 05:44
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/8224

Actions (login required)

View Item View Item