PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT.PLN (PERSERO)CABANG SEMARANG

Kusuma, Andreas Ferry (2000) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT.PLN (PERSERO)CABANG SEMARANG. Other thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIKA Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
93.30.1665 Andreas Ferry Kusuma COVER.pdf

Download (182kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
93.30.1665 Andreas Ferry Kusuma BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (149kB)
[img] Text (BAB II available document only in library of Soegijapranata Catholic University)
93.30.1665 Andreas Ferry Kusuma BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (278kB)
[img] Text (BAB III available document only in library of Soegijapranata Catholic University)
93.30.1665 Andreas Ferry Kusuma BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (123kB)
[img] Text (BAB IV available document only in library of Soegijapranata Catholic University)
93.30.1665 Andreas Ferry Kusuma BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (354kB)
[img] Text (BAB V)
93.30.1665 Andreas Ferry Kusuma BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (67kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
93.30.1665 Andreas Ferry Kusuma DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (45kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
93.30.1665 Andreas Ferry Kusuma LAMPIRAN.pdf

Download (250kB) | Preview

Abstract

Pada era globalisasi sekarang ini dimana kemajuan ilmu pengetahuan dan tehnologi sangat pesat dan persaingan antar Perusahaan BUMN ( Badan IJ mum Milik Negara ) yang ada dalam usaha pelayanan masyarakat sangat ketat , keberadaan tenaga kerja yang terampil dan cekatan mulai dirasakan menjadi kebutuhan yang mendasar bagi Perusahaan Badan Usaha Milik Negara ( BUMN ) yang ingin maju berkembang dan selalu menjaga kualitas pelayanan kepada masyarakat luas. Dalam setiap organisasi memerlukan struktur jabatan dan peranan . Dengan adanya tingkatan dalam jabatan mengakibatkan perlunya proses hubungan di dalam suatu organisasi yang memberikan kelancaran dan kelestarian bagi organisasi di dalam usaha mencapai tujuan yang telah ditentukan. ...

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Leadership
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mr Ign. Setya Dwiana
Date Deposited: 22 Mar 2016 05:42
Last Modified: 22 Mar 2016 05:42
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/8216

Actions (login required)

View Item View Item