Rahmawati, Niken Ayu Putri (2010) PERSEPSI KARYAWAN TENTANG MUTASI PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM PAMARDI UTOMO SEMARANG. Other thesis, PRODI MANAJEMEN UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text (COVER) 06.30.0158 Niken Ayu Putri R-COVER.pdf Download (125kB) | Preview
	Text (BAB I) 06.30.0158 Niken Ayu Putri R-BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (55kB)
	Text (BAB II available document only in library of Soegijapranata Catholic University) 06.30.0158 Niken Ayu Putri R-BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (78kB)
	Text (BAB III available document only in library of Soegijapranata Catholic University) 06.30.0158 Niken Ayu Putri R-BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (50kB)
	Text (BAB IV available document only in library of Soegijapranata Catholic University) 06.30.0158 Niken Ayu Putri R-BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (155kB)
	Text (BAB V) 06.30.0158 Niken Ayu Putri R-BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (46kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 06.30.0158 Niken Ayu Putri R-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (46kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 06.30.0158 Niken Ayu Putri R-LAMPIRAN.pdf Download (312kB) | Preview

Abstract

Mutasi adalah perpindahan karyawan dari suatu tempat ke tempat yang lain yang dianggap sederajat. Mutasi dapat dilakukan melalui rotasi, promosi maupun demosi. Rotasi adalah perpindahan karyawan dari satu bagian ke bagian lain yang sama. Promosi adalah perpindahan karyawan ke posisi atau jabatan yag lebih tinggi karena karyawan dianggap berprestasi, sedangkan demosi adalah perpindahan karywan dari satu posisi atau jabatan lain yang lebih rendah. Penelitian dilakukan pada Koperasi Simpan Pinjam Pamardi Utomo Semarang.

Actions (login required)

View Item