Permana, Eendhra (2014) Pengaruh Komitmen Organisasional, Komitmen Profesional, Stres Kerja, Motivasi Kerja, Efektivitas Kinerja, dan Budaya Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.
|
Text (COVER)
09.60.0032 Eendhra Permana COVER.pdf Download (165kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
09.60.0032 Eendhra Permana BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB) |
||
Text (BAB II)
09.60.0032 Eendhra Permana BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (182kB) |
||
Text (BAB III)
09.60.0032 Eendhra Permana BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (154kB) |
||
Text (BAB IV)
09.60.0032 Eendhra Permana BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (334kB) |
||
Text (BAB V)
09.60.0032 Eendhra Permana BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (108kB) |
||
|
Text (LAMPIRAN)
09.60.0032 Eendhra Permana LAMPIRAN.pdf Download (99kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
09.60.0032 Eendhra Permana DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (123kB) | Preview |
Abstract
Penelitian tentang pengaruh Komitmen Organisasional, komitmen profesional, stres kerja, efektivitas kinerja, dan budaya organisasional terhadap kepuasan kerja auditor dilakukan untuk mengetahuiapakah komitmen organisasional, komitmen profesional, stres kerja, motivasi kerja, efektivitas kinerja, dan budaya organisasional merupakan penyebab terjadinya kepuasan kerja pada auditor di KAP Semarang. Responden dalam penelitian ini adalah akuntan yang bekerja pada KAP di Semarang. Teknik analisis data yang dilakukan adalah regresi.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job analysis |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Accounting |
Depositing User: | Mrs Rikarda Ratih |
Date Deposited: | 27 Aug 2015 11:09 |
Last Modified: | 31 Oct 2016 04:05 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/585 |
Actions (login required)
View Item |