HERLAMBANG, CORNELIUS WISNU (2013) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SD SAMBIROTO 01 SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen UNIKA Soegijapranata.
|
Text (COVER)
09.30.0018 Cornelius Wisnu Herlambang COVER.pdf Download (164kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
09.30.0018 Cornelius Wisnu Herlambang BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (121kB) |
|
|
Text (BAB II Available document only in Soegijapranata Catholic University)
09.30.0018 Cornelius Wisnu Herlambang BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (150kB) |
|
|
Text (BAB III Available document only in Soegijapranata Catholic University)
09.30.0018 Cornelius Wisnu Herlambang BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (146kB) |
|
|
Text (BAB IV Available document only in Soegijapranata Catholic University)
09.30.0018 Cornelius Wisnu Herlambang BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (154kB) |
|
|
Text (BAB V)
09.30.0018 Cornelius Wisnu Herlambang BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (128kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
09.30.0018 Cornelius Wisnu Herlambang DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (113kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
09.30.0018 Cornelius Wisnu Herlambang LAMPIRAN.pdf Download (750kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja guru SD Sambiroto 01 Semarang. Penelitian ini dilakukan di SD Sambiroto 01 Semarang dengan jumlah sampel 32 guru. Pada tinjauan pustaka dijelaskan tentang teori motivasi dan kepuasan kerj. Selain itu juga dijelaskan pula tentang kerangka pikir dan definisi operasional. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear sederhana untuk menguji pengaruh dan metode penelitian deskriptif. Pada pembahasan dikemukakan mengenai hasil penelitian dengan uji deskriptif yakni motivasi kerja dan kepuasan kerja dalam kategori tinggi dan dalam uji regresi linear sederhana didapatkan bahwa terdapat pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja guru, karena semakin tinggi motivasi kerja maka kepuasan kerja akan semakin tinggi pula.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 158 Applied psychology > Job Motivation |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | Ms. Monica Maheswari |
| Date Deposited: | 28 Oct 2015 01:49 |
| Last Modified: | 28 Oct 2015 01:49 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/5255 |
Actions (login required)
 |
View Item |