PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU, RISIKO AUDIT, KOMITMEN PROFESSIONAL, KEINGINAN UNTUK KELUAR, DAN ASPEK SUPERVISI TERHADAP PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT

MINERVA, HIOE (2014) PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU, RISIKO AUDIT, KOMITMEN PROFESSIONAL, KEINGINAN UNTUK KELUAR, DAN ASPEK SUPERVISI TERHADAP PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 10.60.0118 Hioe Minerva COVER.pdf Download (174kB) | Preview
	Text (BAB I) 10.60.0118 Hioe Minerva BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (76kB)
	Text (BAB II) 10.60.0118 Hioe Minerva BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB)
	Text (BAB III) 10.60.0118 Hioe Minerva BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (125kB)
	Text (BAB IV) 10.60.0118 Hioe Minerva BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (234kB)
	Text (BAB V) 10.60.0118 Hioe Minerva BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (53kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 10.60.0118 Hioe Minerva DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (64kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 10.60.0118 Hioe Minerva LAMPIRAN.pdf Download (534kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Menguji pengaruh tekanan anggaran waktu terhadap terjadinya penghentian prematur prosedur audit. (2) Menguji pengaruh risiko audit terhadap terjadinya penghentian prematur prosedur audit. (3) Menguji pengaruh komitmen professional terhadap terjadinya penghentian prematur prosedur audit. (4) Menguji pengaruh turnover intention terhadap terjadinya penghentian prematur prosedur audit. (5) Menguji pengaruh aspek supervisi terhadap terjadinya penghentian prematur prosedur audit. Teknik analisis data menggunakan uji analisis regresi dengan asumsi klasik. Berdasarkan pada hasil analisis maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: (1) Time pressure tidak berpengaruh terhadap penghentian prematur. Dengan demikian maka hipotesis pertama pada penelitian ini ditolak. (2) Risiko audit berpengaruh positif terhadap penghentian prematur. Dengan demikian maka hipotesis kedua pada penelitian ini diterima. Artinya semakin tinggi risiko audit maka akan semakin meningkatkan penghentian prematur. (3) Komitmen professional tidak berpengaruh terhadap penghentian prematur. Dengan demikian maka hipotesis ketiga pada penelitian ini ditolak. (4) Keinginan keluar berpengaruh positif terhadap penghentian prematur. Dengan demikian maka hipotesis keempat pada penelitian ini diterima. Artinya semakin tinggi keinginan untuk keluar maka akan semakin meningkatkan penghentian prematur. (5)Supervisi tidak berpengaruh terhadap penghentian prematur. Dengan demikian maka hipotesis kelima pada penelitian ini ditolak.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting > Auditing
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mrs Christiana Sundari
Date Deposited:	27 Aug 2015 01:41
Last Modified:	03 Oct 2016 04:44
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/422

Actions (login required)

View Item