KRISTINA, YULIA (2008) USULAN PEMBAKUAN SISTEM PROMOSI JABATAN KEPALA RUANG KEPERAWATAN RUMAH SAKIT DR. OEN SOLO BARU. Masters thesis, Program Magister Profesi Psikologi Unika Soegijapranata.
|
Text (COVER)
05.92.0041 Yulia Kristina COVER.pdf Download (448kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
05.92.0041 Yulia Kristina BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (743kB) |
|
|
Text (BAB II avalible document only in Soegijapranata Catholic)
05.92.0041 Yulia Kristina BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (940kB) |
|
|
Text (BAB III avalible document only in Soegijapranata Catholic)
05.92.0041 Yulia Kristina BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (361kB) |
|
|
Text (BAB IV avalible document only in Soegijapranata Catholic)
05.92.0041 Yulia Kristina BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (294kB) |
|
|
Text (BAB V avalible document only in Soegijapranata Catholic)
05.92.0041 Yulia Kristina BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (525kB) |
|
|
Text (BAB VI)
05.92.0041 Yulia Kristina BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (139kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
05.92.0041 Yulia Kristina DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (163kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
05.92.0041 Yulia Kristina LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menyusun Pembakuan Sistem Promosi Jabatan Kepala Ruang Keperawatan sesuai dengan kebutuhan organisasi Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru. Subyek dalam penelitian ini adalah jabatan Kepala Ruang Keperawata, yang merupakan jabatan struktural tingkat pertama. Pembakuan sistem promosi jabatan ini dirancang menggunakan metode kualitatif melalui pendekatan angket, observasi, wawancara serta diskusi. Karena sistem yang disusun menggunakan kompetensi, maka dalam penelitian ini dilakukan penyusunan kompetensi jabatan kepala ruang keperawatan dengan metode starting from scratch. Hasil penelitian ini berupa usulan pembakuan sistem promosi jabatan kepala ruang keperawatan yang menggunakan dasar-dasar promosi senioritas dan kompetensi dengan prosedur formal. Terdapat alur dan standard operating procedure (SOP) dalam sistem promosi jabatan kepala ruang keperawatan disusun. Sistem ini sudah mendapatkan persetujuan dari Top Management Keperawatan RS Dr. Oen Solo Baru dan diharapkan dapat meningkatkan kepuasan dan motivasi kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 153 Intelligence > Motivation 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management |
| Divisions: | Graduate Program in Psychology > Master of Psychology |
| Depositing User: | Mrs Christiana Sundari |
| Date Deposited: | 30 Sep 2015 01:43 |
| Last Modified: | 30 Sep 2015 01:43 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/3902 |
Actions (login required)
 |
View Item |