HARTONO, ELDO JULIARTA (2024) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN BAGIAN MARKETING BOHOPANNA SEMARANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.
|
Text
20.D1.0025-ELDO JULIARTA HARTONO-C0VER_a.pdf Download (401kB) | Preview |
|
Text
20.D1.0025-ELDO JULIARTA HARTONO-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (337kB) |
||
Text
20.D1.0025-ELDO JULIARTA HARTONO-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (465kB) |
||
Text
20.D1.0025-ELDO JULIARTA HARTONO-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (478kB) |
||
Text
20.D1.0025-ELDO JULIARTA HARTONO-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (541kB) |
||
Text
20.D1.0025-ELDO JULIARTA HARTONO-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (325kB) |
||
|
Text
20.D1.0025-ELDO JULIARTA HARTONO-DAPUS_a.pdf Download (390kB) | Preview |
|
Text
20.D1.0025-ELDO JULIARTA HARTONO-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (851kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja karyawan bagian marketing Bohopanna Semarang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 32 karyawan melalui google form. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel Kompensasi dan variabel Disiplin Kerja. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif Dari hipotesis yang telah diajukan terbukti bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel kompensasi terhadap disiplin kerja. Terdapat pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja karyawan bagian marketing Bohopanna Semarang, Ho ditolak dan Ha diterima. Dengan arti terdapat pengaruh positif dan signifikan kompensasi terhadap disiplin kerja karyawan bagian marketing Bohopanna Semarang Kata kunci: Kompensasi dan Disiplin Kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | mr. Jodi Armanto |
Date Deposited: | 04 Jul 2024 07:58 |
Last Modified: | 04 Jul 2024 07:58 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/35796 |
Actions (login required)
View Item |