SUGIHARTO, EVELYN LEVINA (2023) ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. THB KOTA SEMARANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.
|
Text
19.D1.0109 - Evelyn Levina Sugiharto - COVER_a.pdf Download (618kB) | Preview |
|
Text
19.D1.0109 - Evelyn Levina Sugiharto - BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (722kB) |
||
Text
19.D1.0109 - Evelyn Levina Sugiharto - BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (739kB) |
||
Text
19.D1.0109 - Evelyn Levina Sugiharto - BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (722kB) |
||
Text
19.D1.0109 - Evelyn Levina Sugiharto - BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (763kB) |
||
Text
19.D1.0109 - Evelyn Levina Sugiharto - BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (596kB) |
||
|
Text
19.D1.0109 - Evelyn Levina Sugiharto - DAPUS_a.pdf Download (816kB) | Preview |
|
Text
19.D1.0109 - Evelyn Levina Sugiharto - LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (918kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Tingkat mengenai Kepuasan Kerja PT. THB Semarang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 34 orang karyawan. Teknik Sampelnya menggunakan Teknik Sensus Sampling. Metode Pengumpulan Data menggunakan Kuesioner. Hasil Penelitian menyatakan bahwa kepuasan kerja pada karyawan PT. THB mendapatkan nilai 3,8 sehingga termasuk dalam kategori puas. Artinya bahwa karyawan PT. THB tergolong puas bekerja hal pekerjaan yang menantang, imbalan yang diterima, kondisi kerja dan rekan kerja di PT. THB Semarang. Kata Kunci : Analisis, Kepuasan Kerja, Karyawan, PT. THB.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job Satisfaction |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | Ms Cristina Mayasari |
Date Deposited: | 15 May 2024 04:29 |
Last Modified: | 15 May 2024 04:29 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/35460 |
Actions (login required)
View Item |