PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. JATI LUHUR AGUNG SEMARANG

SIPAYUNG, ALDI JON FIRNALY (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. JATI LUHUR AGUNG SEMARANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text 19.D1.0244-ALDI JONFIRNALI SIPAYUNG-COVER_a.pdf Download (422kB) | Preview
	Text 19.D1.0244-ALDI JONFIRNALI SIPAYUNG-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (359kB)
	Text 19.D1.0244-ALDI JONFIRNALI SIPAYUNG-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (365kB)
	Text 19.D1.0244-ALDI JONFIRNALI SIPAYUNG-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (375kB)
	Text 19.D1.0244-ALDI JONFIRNALI SIPAYUNG-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (344kB)
	Text 19.D1.0244-ALDI JONFIRNALI SIPAYUNG-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (180kB)
Preview	Text 19.D1.0244-ALDI JONFIRNALI SIPAYUNG-DAPUS_a.pdf Download (181kB) | Preview
	Text 19.D1.0244-ALDI JONFIRNALI SIPAYUNG-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (619kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk meneliti pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada pabrik lantai kayu parket bagian produksi PT. Jati Luhur Agung Semarang. Dalam penelitian ini terdapat tiga hipotesis yang diajukan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yaitu penentuan sampel berdasarkan pertimbangan tertentu. Artinya dimana penentuan sampel berdasarkan pertimbangan pemilihan atas dasar kesediaan mengisi kuesioner dan mewakili setiap bidang kerja pada bagian produksi pabrik dua PT. Jati Luhur Agung Semarang. Dimana dari total 127 karyawan hanya 66 yang dapat dijadikan sebagai sampel. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job motivation
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	08 Dec 2023 02:28
Last Modified:	08 Dec 2023 02:28
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/33872

Actions (login required)

View Item