PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG PURWOKERTO

AFANTINO, DION ADE (2023) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG PURWOKERTO. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text 19.D1.0106-DION ADE AFANTINO-COVER_a.pdf Download (376kB) | Preview
	Text 19.D1.0106-DION ADE AFANTINO-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB)
	Text 19.D1.0106-DION ADE AFANTINO-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (308kB)
	Text 19.D1.0106-DION ADE AFANTINO-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (358kB)
	Text 19.D1.0106-DION ADE AFANTINO-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (368kB)
	Text 19.D1.0106-DION ADE AFANTINO-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (176kB)
Preview	Text 19.D1.0106-DION ADE AFANTINO-DAPUS_a.pdf Download (246kB) | Preview
	Text 19.D1.0106-DION ADE AFANTINO-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (570kB)

Abstract

Beban kerja adalah tugas yang harus diselesaikan oleh karyawan dalam waktu tertentu dengan memanfaatkan potensi dan keterampilan. Stres kerja merupakan suatu kondisi tegang yang memunculkan adanya ketidakseimbangan fisik dan psikis seorang sehingga mempengaruhi emosi, proses berpikir dan kondisi seorang karyawan. Kinerja merupakan hasil pekerjaan yang telah dicapai oleh karyawan secara kuantitas maupun kualitas dalam pelaksanaan pekerjaannya sesuai dengan tanggungjawab yang telah diberikan. Tujuan dari penilitian ini adalah untuk mendeskripsikan beban kerja, stres kerja, dan kinerja karyawan serta mengetahui pengaruh signifikan beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Purwokerto. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dari penelitian ini dengan menggunakan teknik sampling purposive dengan total sampel 43 orang. Menggunakan teknik analisis deskriptif dan inferensial regresi linear berganda dengan pengujian hipotesis menggunakan Uji-t dan Uji-f. Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah Beban Kerja dan Stres Kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Purwokerto.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Performance Appraisal
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	08 Dec 2023 02:24
Last Modified:	08 Dec 2023 02:24
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/33863

Actions (login required)

View Item