SELVIANA, MEGA (2023) ANALISIS PENGARUH SELF EFFICACY DAN INTERNAL LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV.ABADI LOC JAYA KETAPANG KALIMANTAN BARAT. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.
|
Text
18.D1.0138-MEGA SELVIANA-COVER_a.pdf Download (387kB) | Preview |
|
Text
18.D1.0138-MEGA SELVIANA-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (231kB) |
||
Text
18.D1.0138-MEGA SELVIANA-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (297kB) |
||
Text
18.D1.0138-MEGA SELVIANA-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (401kB) |
||
Text
18.D1.0138-MEGA SELVIANA-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (412kB) |
||
Text
18.D1.0138-MEGA SELVIANA-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB) |
||
|
Text
18.D1.0138-MEGA SELVIANA-DAPUS_a.pdf Download (170kB) | Preview |
|
Text
18.D1.0138-MEGA SELVIANA-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Kinerja menjadi landasan yang sesungguhnya bagi organisasi karenaa tanpa adanya kinerja maka tujuan yang dimiliki oleh organisasi tidak dapat dicapai. Penelitian ini berujuan untuk menjelaskan pengaruh Self Efficacy dan Internal Locus of Control terhadap kinerja karyawan pada CV. Abadi Loc Jaya Ketapang Kalimantan Barat. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan CV. Abadi Loc Jaya Ketapang Kalimantan Barat dengan jumlah sampel sebanyak 42 karyawan. Metode sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampling jenuh. Data dari penlitian ini adalah data primer yang diperoleh dari hasil observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner melalui google form. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa self efficacy tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Internal locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Self efficacy dan internal locus of control secara bersama – sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Performance Appraisal |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | mr AM. Pudja Adjie Sudoso |
Date Deposited: | 08 Dec 2023 01:55 |
Last Modified: | 08 Dec 2023 01:55 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/33829 |
Actions (login required)
View Item |