PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA RESTORAN ATOZ SEMARANG

TYAS, AGNES OKTAVIANING (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA RESTORAN ATOZ SEMARANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text 19.D1.0240-Agnes Oktavianing Tyas-COVER_a.pdf Download (833kB) | Preview
	Text 19.D1.0240-Agnes Oktavianing Tyas-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (424kB)
	Text 19.D1.0240-Agnes Oktavianing Tyas-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (624kB)
	Text 19.D1.0240-Agnes Oktavianing Tyas-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (749kB)
	Text 19.D1.0240-Agnes Oktavianing Tyas-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (795kB)
	Text 19.D1.0240-Agnes Oktavianing Tyas-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (293kB)
Preview	Text 19.D1.0240-Agnes Oktavianing Tyas-DAPUS_a.pdf Download (304kB) | Preview
	Text 19.D1.0240-Agnes Oktavianing Tyas-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan di Restoran AtoZ Semarang. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif dan analisis inferensial. Metode pengambilan sampel yang digunakan yaitu non probability sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 46 karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan kuesioner yang diberikan secara pribadi. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior karyawan di Restoran AtoZ Semarang

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job Satisfaction
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	27 Sep 2023 04:20
Last Modified:	27 Sep 2023 04:20
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/32869

Actions (login required)

View Item