ROSANA, EVELYN DIONE (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN GROBOGAN. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text 19.D1.0169-Evelyn Dione Rosana-COVER_a.pdf Download (317kB) | Preview
	Text 19.D1.0169-Evelyn Dione Rosana-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (315kB)
	Text 19.D1.0169-Evelyn Dione Rosana-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (296kB)
	Text 19.D1.0169-Evelyn Dione Rosana-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (254kB)
	Text 19.D1.0169-Evelyn Dione Rosana-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (312kB)
	Text 19.D1.0169-Evelyn Dione Rosana-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (164kB)
Preview	Text 19.D1.0169-Evelyn Dione Rosana-DAPUS_a.pdf Download (233kB) | Preview
	Text 19.D1.0169-Evelyn Dione Rosana-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (544kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui persepsi pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan mengenai variabel motivasi kerja dan kinerja serta mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer berupa observasi dan survey. Dalam penelitian ini sampel penelitian sebanyak 40 pegawai dengan menggunakan sampel jenuh. Metode penelitian menggunakan regresi linier sederhana yang dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh satu variabel dependen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan. Jadi, apabila tingkat motivasi kerja naik maka kinerja pegawai juga naik.

Actions (login required)

View Item