ANALISIS JABATAN DI CAFE PONDOK DAUN SEMARANG

INSETYONOKO, KAYLEEN ONIK (2023) ANALISIS JABATAN DI CAFE PONDOK DAUN SEMARANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text 18.D1.0097-Kayleen Onik Insetyonoko-COVER_a.pdf Download (496kB) | Preview
	Text 18.D1.0097-Kayleen Onik Insetyonoko-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (339kB)
	Text 18.D1.0097-Kayleen Onik Insetyonoko-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (421kB)
	Text 18.D1.0097-Kayleen Onik Insetyonoko-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (376kB)
	Text 18.D1.0097-Kayleen Onik Insetyonoko-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 18.D1.0097-Kayleen Onik Insetyonoko-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (295kB)
Preview	Text 18.D1.0097-Kayleen Onik Insetyonoko-DAPUS_a.pdf Download (293kB) | Preview
	Text 18.D1.0097-Kayleen Onik Insetyonoko-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (427kB)

Abstract

Didalam perusahaan memiliki banyak aspek yang penting guna menuju tujuan dari perusahan itu sendiri. Sumber daya manusia menjadi salah satu aspek yang pempunyai peran penting dalam berjalannya sebuah perusahaan. Kerana manusia itulah yang akan secara langsung menjalankan jalannya oprasional pekerkaan yang ada. Maka pentingnya mencari tenaga kerja yang berkompeten dan mamu menjalan oprasional perusahaan, agar terwujudnya sebuah efesiensi kerja dan dan memaksimalkan proses menuju target perusahaan. Perusahaan harus mempunyai pembagian bidang atau divisi unuk setiap level pekerjaan. Penjelasan analisis jabatan mengenai setiap tugas, tanggung jawab dan wewenang serta paham spesifikasi pekerja yang seperti apa yang dapat mennduduki jabatan tersebut. Metode penelitian ini kuantitatif dengan obyek penelitian pada karyawan Cafe Pondok Daun Semarang. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan meode wawancara langsung serta melakukan observasi kepada obyek penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif . Hasil pada penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pentinganya analisis jabatan yang jelas dan rinci maka peneliti membuatkan analisis jabatan untuk Cafe Pondok Daun Semarang.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	26 Sep 2023 06:48
Last Modified:	26 Sep 2023 06:48
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/32828

Actions (login required)

View Item