RENALDY S, ILHAMSYAH (2023) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SARANABUDI PRAKARSARIPTA SEMARANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text 18.D1.0251-ILHAMSYAH RENALDY S-COVER_a.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 18.D1.0251-ILHAMSYAH RENALDY S-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (443kB)
	Text 18.D1.0251-ILHAMSYAH RENALDY S-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (666kB)
	Text 18.D1.0251-ILHAMSYAH RENALDY S-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (693kB)
	Text 18.D1.0251-ILHAMSYAH RENALDY S-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (637kB)
	Text 18.D1.0251-ILHAMSYAH RENALDY S-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (310kB)
Preview	Text 18.D1.0251-ILHAMSYAH RENALDY S-DAPUS_a.pdf Download (539kB) | Preview
	Text 18.D1.0251-ILHAMSYAH RENALDY S-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bahwa pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan PT. Saranabudi Prakarsaripta Semarang. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik Pengambilan Sampling penelitian ini yaitu purposive sampling dengan menggunakan sampling jenuh yaitu menggunakan seluruh populasi yang memenuhi kriteria yakni minimal 1 tahun di perusahaan tersebut. Sampel yang digunakan berjumlah 35 orang. Dalam penelitian ini, metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis yang akan digunakan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis regresi linear sederhana, dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa employee engagement berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Saranabudi Prakarsaripta Semarang.

Actions (login required)

View Item