RENALDY S, ILHAMSYAH (2023) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SARANABUDI PRAKARSARIPTA SEMARANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.
|
Text
18.D1.0251-ILHAMSYAH RENALDY S-COVER_a.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
18.D1.0251-ILHAMSYAH RENALDY S-BAB I_a.pdf Download (443kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
18.D1.0251-ILHAMSYAH RENALDY S-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (666kB) |
|
|
Text
18.D1.0251-ILHAMSYAH RENALDY S-BAB III_a.pdf Download (693kB) | Preview |
|
|
Text
18.D1.0251-ILHAMSYAH RENALDY S-BAB IV_a.pdf Download (637kB) | Preview |
|
|
Text
18.D1.0251-ILHAMSYAH RENALDY S-BAB V_a.pdf Download (310kB) | Preview |
|
|
Text
18.D1.0251-ILHAMSYAH RENALDY S-DAPUS_a.pdf Download (539kB) | Preview |
|
|
Text
18.D1.0251-ILHAMSYAH RENALDY S-LAMP_a.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bahwa pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan PT. Saranabudi Prakarsaripta Semarang. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik Pengambilan Sampling penelitian ini yaitu purposive sampling dengan menggunakan sampling jenuh yaitu menggunakan seluruh populasi yang memenuhi kriteria yakni minimal 1 tahun di perusahaan tersebut. Sampel yang digunakan berjumlah 35 orang. Dalam penelitian ini, metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis yang akan digunakan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis regresi linear sederhana, dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa employee engagement berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Saranabudi Prakarsaripta Semarang.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Performance Appraisal |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | mr AM. Pudja Adjie Sudoso |
| Date Deposited: | 07 Jun 2023 01:13 |
| Last Modified: | 07 Jun 2023 01:13 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/31932 |
Actions (login required)
 |
View Item |
