PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) DI KOTA PEKANBARU

SILALAHI, AYU LESTARI (2023) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) DI KOTA PEKANBARU. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text 18.G1.0139-AYU LESTARI SILALAHI-COVER_a.pdf Download (756kB) | Preview
	Text 18.G1.0139-AYU LESTARI SILALAHI-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (560kB)
	Text 18.G1.0139-AYU LESTARI SILALAHI-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (486kB)
	Text 18.G1.0139-AYU LESTARI SILALAHI-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (690kB)
	Text 18.G1.0139-AYU LESTARI SILALAHI-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (723kB)
	Text 18.G1.0139-AYU LESTARI SILALAHI-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (300kB)
Preview	Text 18.G1.0139-AYU LESTARI SILALAHI-DAPUS_a.pdf Download (171kB) | Preview
	Text 18.G1.0139-AYU LESTARI SILALAHI-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal, dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan Bank Perkreditan Rakyart (BPR) di Kota Pekanbaru. Kinerja karyawan merupakan pencapaian hasil kerja yang diperoleh dari setiap karyawan atas seluruh tugas serta tanggung jawab yang diberikan kepadanya, dan hasil tersebut dapat diukur setiap waktu atau selama periode tertentu. Maka dari itu, keberlangsungan dan pencapaian Bank Perkreditan Rakyat (BPR) dapat dilihat dari kinerja karyawannya karena kinerja karyawan dapat juga disebut sebagai aset penting dalam suatu perusahaan. Sampel yang digunakan adalah 63 responden menggunakan metode purposive sampling. Responden tersebut adalah karyawan Bank Perkreditan Rakyat di Kota Pekanbaru yang menggunakan sistem informasi akuntansi dan telah bekerja minimal 1 tahun. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan pengendalian, aktivitas pengendalian, informasi dan komunikasi, aktivitas pemantauan, dan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Kota Pekanbaru. Sedangkan sistem informasi akuntansi, dan penilaian risiko tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Kota Pekanbaru.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting > Accounting Information System
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	29 Mar 2023 06:02
Last Modified:	07 Dec 2023 02:40
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/31233

Actions (login required)

View Item