PASKA, YESICA APRILIANA (2023) STUDI KOMPARATIF TINGKAT EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KEPUASAN KERJA GENERASI X DAN GENERASI Y DIVISI HUMAN CAPITAL & GENERAL AFFAIR PT. KAROSERI. Masters thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text 20.D3.0002-Yesica Apriliana Paska-COVER_a.pdf Download (745kB) | Preview
Preview	Text 20.D3.0002-Yesica Apriliana Paska-BAB I_a.pdf Download (214kB) | Preview
	Text 20.D3.0002-Yesica Apriliana Paska-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (360kB)
Preview	Text 20.D3.0002-Yesica Apriliana Paska-BAB III_a.pdf Download (344kB) | Preview
Preview	Text 20.D3.0002-Yesica Apriliana Paska-BAB IV_a.pdf Download (653kB) | Preview
Preview	Text 20.D3.0002-Yesica Apriliana Paska-BAB V_a.pdf Download (114kB) | Preview
Preview	Text 20.D3.0002-Yesica Apriliana Paska-DAPUS_a.pdf Download (259kB) | Preview
Preview	Text 20.D3.0002-Yesica Apriliana Paska-LAMP_a.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan perbandingan tingkat employee engagement dan kepuasan kerja Generasi X dan Generasi Y pada Divisi Human Capital & General Affair PT. Karoseri. Jenis penelitian ini adalah perbandingan deskriptif yang memiliki tujuan untuk menguji perbedaan tingkat employee engagement dan kepuasan kerja. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 35 karyawan Divisi Human Capital & General Affair dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode total sampling. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif kuantitatif, uji hipotesis dan teknik analisis deskriptif kualitatif Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan tingkat employee engagement dan kepuasan kerja antara Generasi X dan Generasi Y.

Actions (login required)

View Item