WILLASTRA, EVA (2022) PENGARUH MUTASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN UMUM BUOG KANTOR CABANG MADIUN. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text 18.D1.0250-EVA WILLASTRA-COVER_a.pdf Download (427kB) | Preview
Preview	Text 18.D1.0250-EVA WILLASTRA-BAB I_a.pdf Download (329kB) | Preview
	Text 18.D1.0250-EVA WILLASTRA-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB)
Preview	Text 18.D1.0250-EVA WILLASTRA-BAB III_a.pdf Download (456kB) | Preview
Preview	Text 18.D1.0250-EVA WILLASTRA-BAB IV_a.pdf Download (599kB) | Preview
Preview	Text 18.D1.0250-EVA WILLASTRA-BAB V_a.pdf Download (209kB) | Preview
Preview	Text 18.D1.0250-EVA WILLASTRA-DAPUS_a.pdf Download (331kB) | Preview
Preview	Text 18.D1.0250-EVA WILLASTRA-LAMP_a.pdf Download (902kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mutasi dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan di Perusahaan Umum BULOG Kantor Cabang Madiun. Teknik pengambilan sampling pada penelitian ini menggunakan sampling jenuh yang dimana memakai seluruh jumlah populasi sebanyak 31 orang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini pada hipotesis pertama diterima, yaitu mutasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Perusahaan Umum BULOG Kantor Cabang Madiun. Hipotesis kedua diterima, yaitu promosi jabatan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Perusahaan Umum BULOG Kantor Cabang Madiun. Serta hipotesis ketiga diterima, yaitu mutasi dan promosi jabatan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan Perusahaan Umum BULOG Kantor Cabang Madiun.

Actions (login required)

View Item