Febriani, Lusia (2022) IDENTIFIKASI TINGKAT KEPRIBADIAN PROAKTIF PADA KARYAWAN (DI CITRALAND BSB CITY KOTA SEMARANG). Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.
|
Text
17.D1.0164-Lusia Febriani-COVER_a.pdf Download (902kB) | Preview |
|
|
Text
17.D1.0164-Lusia Febriani-BAB I_a.pdf Download (285kB) | Preview |
|
Text
17.D1.0164-Lusia Febriani-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (256kB) |
||
|
Text
17.D1.0164-Lusia Febriani-BAB III_a.pdf Download (355kB) | Preview |
|
|
Text
17.D1.0164-Lusia Febriani-BAB IV_a.pdf Download (714kB) | Preview |
|
|
Text
17.D1.0164-Lusia Febriani-BAB V_a.pdf Download (111kB) | Preview |
|
|
Text
17.D1.0164-Lusia Febriani-DAPUS_a.pdf Download (605kB) | Preview |
|
|
Text
17.D1.0164-Lusia Febriani-LAMP_a.pdf Download (720kB) | Preview |
Abstract
Kepribadian biasanya telah digambarkan dalam sebuah perilaku, misalnya kepercayaan diri, kemampuan bersosialisasi, cara mempertahankan diri serta kemampuan beradaptasi. Individu yang memiliki kepribadian proaktif cenderung oportunis, berinisiatif, berani bertindak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kepribadian Proaktif pada karyawan Citraland BSB City. Kemudian data yang diambil dari penelitian ini didapatkan dari kuesioner kepada 37 karyawan yang berdasarkan skala likert 4 point. Alat analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif. Adaapun hasil dari penelitian ini adalah tingkat kepribadian proaktif pada karyawan di Citraland BSB City semarang adalah Tinggai (Proaktif). Dengan begini artinya karyawan mampu berkembang dengan baik dan menciptakan peluang serta menjadi pribadi yang inisiatif.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | mr AM. Pudja Adjie Sudoso |
Date Deposited: | 06 Dec 2022 03:13 |
Last Modified: | 06 Dec 2022 03:13 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/30303 |
Actions (login required)
View Item |