HUBUNGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN STIKES KESDAM IV/DIPONEGORO

Hikam, Fachrizal Muhammad (2022) HUBUNGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN STIKES KESDAM IV/DIPONEGORO. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text 18.E1.0240-Fachrizal Muhammad Hikam-COVER_a.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text 18.E1.0240-Fachrizal Muhammad Hikam-BAB I_a.pdf Download (329kB) | Preview
	Text 18.E1.0240-Fachrizal Muhammad Hikam-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (459kB)
Preview	Text 18.E1.0240-Fachrizal Muhammad Hikam-BAB III_a.pdf Download (322kB) | Preview
Preview	Text 18.E1.0240-Fachrizal Muhammad Hikam-BAB IV_a.pdf Download (440kB) | Preview
Preview	Text 18.E1.0240-Fachrizal Muhammad Hikam-BAB V_a.pdf Download (556kB) | Preview
Preview	Text 18.E1.0240-Fachrizal Muhammad Hikam-BAB VI_a.pdf Download (309kB) | Preview
Preview	Text 18.E1.0240-Fachrizal Muhammad Hikam-DAPUS_a.pdf Download (553kB) | Preview
Preview	Text 18.E1.0240-Fachrizal Muhammad Hikam-LAMP_a.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara psychological capital dengan work engagement pada karyawan Stikes Kesdam IV/Diponegoro. Penelitian ini menggunakan studi populasi dengan menggunakan subjek sebanyak 31 responden. Alat ukur dalam penelitian ini merupakan Utrecht Work Engagement Scale (UWES) dan Psychological Capital Questionnaire (PCQ) yang telah diadaptasi dan diuji validitasnya. Peneliti menyebarkan google form untuk mengumpulkan data. Peneliti menggunakan Pearson Product Moment sebagai metode analisis dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil uji hipotesis, diperoleh nilai koefisien (rxy) sebesar 0,687 dengan nilai signifikansi p = 0,000 (p<0,001), yang menunjukkan bahwa hipotesis diterima. Artinya, terdapat hubungan positif antara psychological capital dengan work engagement. Maka dari itu, ketika karyawan Stikes Kesdam IV/Diponegoro memiliki tingkat psychological capital dari dalam dirinya, mereka dapat semakin engaged dengan pekerjaannya.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	12 Oct 2022 01:10
Last Modified:	12 Oct 2022 01:10
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/29743

Actions (login required)

View Item