HUBUNGAN KETIDAKAMANAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA

CHRISTIE, JOHANES JAN ZENO (2022) HUBUNGAN KETIDAKAMANAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA. S1 thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text 17.E1.0052-Johanes Jan Zeno Christie-COVER_a.pdf Download (754kB) | Preview
	Text 17.E1.0052-Johanes Jan Zeno Christie-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (193kB)
	Text 17.E1.0052-Johanes Jan Zeno Christie-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB)
	Text 17.E1.0052-Johanes Jan Zeno Christie-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (206kB)
	Text 17.E1.0052-Johanes Jan Zeno Christie-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (270kB)
	Text 17.E1.0052-Johanes Jan Zeno Christie-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (139kB)
	Text 17.E1.0052-Johanes Jan Zeno Christie-BAB VI_a.pdf Restricted to Registered users only Download (110kB)
Preview	Text 17.E1.0052-Johanes Jan Zeno Christie-DAPUS_a.pdf Download (306kB) | Preview
	Text 17.E1.0052-Johanes Jan Zeno Christie-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Skripsi ini merupakan hasil penelitian mengenai ketidakamanan kerja dan kepuasan kerja yang terjadi di PT X. Peneliti menemukan indikasi permasalahan kepuasan kerja rendah terjadi akibat perasaan ketidakamanan kerja yang dirasakan oleh karyawan PT X. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara ketidakamanan kerja dengan kepuasan kerja pada karyawan PT X. Subjek penelitian adalah 60 karyawan PT X yang bergerak di bidang ekspor impor. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment Pearson. Hasil penelitian menunjukkan korelasi negatif yang signifikan (r=-0,677, p < 0,001). Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa ada hubungan negatif antara ketidakamanan kerja dan kepuasan kerja. Ketidakamanan kerja yang terjadi pada PT X akan menurunkan kepuasan kerja karyawan PT X, hendaknya perusahaan mengidentifikasi dan memperbaiki faktor-faktor yang menyebabkan ketidakamanan kerja.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Work Environment
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	11 Oct 2022 02:07
Last Modified:	15 Nov 2024 07:36
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/29658

Actions (login required)

View Item