PRESTIANTO, BAYU and SANTOSO, TRI ADI PERSEPSI PENGGUNA LULUSAN TERHADAP KINERJA LULUSAN PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG TA. 2020/2021. Project Report. Unika Soegijapranata. (Unpublished)
Text
ABSTRAK PENGGUNA LULUSAN 2021.docx Restricted to Registered users only Download (15kB) |
Abstract
Dalam usaha untuk terus meningkatkan dan mempertahankan kualitas di bidang akademik, kegiatan tracer study pengguna lulusan dilakukan secara konsisten. Tracer study pengguna lulusan adalah kegiatan studi empiris yang dilakukan untuk mencari nilai atau persepesi pengguna lulusan terhadap kinerja lulusan Program Studi Manajemen. Kegiatan ini dilakukan untuk mengetahui dan mengembangkan kurikulum yang sesuai dan selaras dengan keinginan industry dan pengguna lulusan. Melalui kegiatan ini, maka program studi mendapatkan banyak masukan dari pengguna lulusan (perusahaan dan industri) yang memakai para lulusan Program Studi Manajemen Unika Soegijapranata di dalam pekerjaannya. Selain itu akan dijadikan standar dalam memperbaiki kurikulum, sistem pembalajaran dan bahan ajar di setiap matakuliah yang ditawarkan di kurikulum yang akan datang. Penelitian ini merupakan seri ke-dua dari tracer study pengguna alumni. Bila penelitian sebelumnya menggunakan frame tahun lulus mahasiswa yaitu TA. 2019/2020, maka dalam penelitian ini akan menggali persepsi pengguna alumni, alumni yang lulus di Semester Gasal dan Genap TA. 2020/2021. Tujuan dilakukannya tracer study adalah untuk mengetahui kompetensi atau kinerja yang dimiliki oleh lulusan lulusan Program Studi Manajemen, apakah lulusan Program Studi Manajemn sudah sesuai dengan kebutuhan industri/pengguna lulusan atau belum. Dari hasil kegiatan ini kemudian Program Studi Manajemen nantinya akan melakukan berbagai evaluasi agar output lulusan yang dihasilkan bisa diserap sepenuhnya oleh industri. Berikut akan diuraikan perumusan masalah dalam penelitian ini: Bagaimana persepsi pengguna lulusan terhadap kinerja lulusan Program Studi Manajemen Unika Soegijapranata Semarang dalam integritas, kerja tim, berkomunikasi, kemampuan dalam bahasa inggris, keahlian manajerial, upaya pengembangan diri dan ketrampilan menggunakan teknologi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi pengguna lulusan terhadap kinerja lulusan Program Studi Manajemen Unika Soegijapranata Semarang dalam integritas, kerja tim, berkomunikasi, kemampuan dalam bahasa inggris, keahlian manajerial, upaya pengembangan diri dan ketrampilan menggunakan teknologi. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menyediakan informasi guna mengevaluasi kegiatan akademis Program Studi Manajemen Unika Soegijapranata. Baik informasi kekurangan, kelemahan maupun kelebihan program studi untuk selanjutnya menjadikan masukan dalam merencanakan upaya perbaikan atau improvement Program Studi Manajemem Unika Soegijapranata, agar kualitas program studi terjaga bahkan dapat ditingkatkan. Berdasarkan hasil dan pembahasan pada bab sebelumnya, maka dapat disimpulkan bahwa alumni Progdi Manajemen dipersepsikan oleh responden, yaitu pempimpin atau atasan perusahaan dan rekanan bisnis lulusan Program Studi Mananajemen Unika Soegijapranata Semarang dalam memberikan unjuk kerja atau kinerjanya selama bekerja di perusahaan dengan variabel yang dinilai adalah integritas (etika dan moral), keahlian berdasarkan bidang ilmu (profesionalisme), Bahasa Inggris, Penggunaan Teknologi Informasi, Komunikasi, Kerjasama Tim, Pengembangan diri adalah Sangat Baik dengan nilai rerata untuk semua aspek adalah 3,3663.
Item Type: | Monograph (Project Report) |
---|---|
Subjects: | 300 Social Sciences |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | Mr Bayu Prestianto |
Date Deposited: | 26 Aug 2022 11:24 |
Last Modified: | 26 Aug 2022 11:26 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/29086 |
Actions (login required)
View Item |