BUDIMAN, JESSICA JANUTIRTA (2022) ANALISIS FRAUD SERTA PENGENDALIANNYA UNTUK MENGURANGI RISIKO TERJADINYA KECURANGAN AKUNTANSI (STUDI KASUS PADA CV CAHAYA MULIA LESTARI SEMARANG). Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text 18.G1.0145-JESSICA JANUTIRTA BUDIMAN_COVER_a.pdf Download (3MB) | Preview
Preview	Text 18.G1.0145-JESSICA JANUTIRTA BUDIMAN_BAB I_a.pdf Download (389kB) | Preview
	Text 18.G1.0145-JESSICA JANUTIRTA BUDIMAN_BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (252kB)
Preview	Text 18.G1.0145-JESSICA JANUTIRTA BUDIMAN_BAB III_a.pdf Download (378kB) | Preview
Preview	Text 18.G1.0145-JESSICA JANUTIRTA BUDIMAN_BAB IV_a.pdf Download (275kB) | Preview
Preview	Text 18.G1.0145-JESSICA JANUTIRTA BUDIMAN_BAB V_a.pdf Download (221kB) | Preview
Preview	Text 18.G1.0145-JESSICA JANUTIRTA BUDIMAN_DAPUS_a.pdf Download (216kB) | Preview
Preview	Text 18.G1.0145-JESSICA JANUTIRTA BUDIMAN_LAMP_a.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

Fraud merupakan tindakan kecurangan yang banyak terjadi di perusahaan yang masih memiliki sistem pengendalian yang lemah, demikian pula dengan CV Cahaya Mulia Lestari yang menjadi objek penelitian kali ini. CV Cahaya Mulia Lestari merupakan perusahaan distributor yang menjual Castrol Lubricant atau Oli Castrol dan ban motor merek Michelin. Kecurangan yang dilakukan karyawan kerap terjadi di perusahaan yakni adanya lapping, melebih-lebihkan jumlah klaim, dan penggelapan dana perusahaan. Perusahaan perlu mengetahui faktor yang menyebabkan karyawan melakukan kecurangan, maka dari itu penelitian ini dilakukan untuk mengetahui penyebab terjadinya fraud dan untuk mengetahui pengendalian yang tepat untuk mengurangi fraud yang terjadi pada CV Cahaya Mulia Lestari. Penyebab terjadinya fraud dapat diketahui dengan melakukan analisis fraud triangle yakni dengan menjabarkan kondisi karyawan sesuai dengan tiga faktor, yakni tekanan, kesempatan, dan rasionalisasi. Sedangkan untuk mengetahui pengendalian yang tepat untuk perusahaan, yakni dengan melakukan analisis kondisi riil perusahaan dan membandingkannya dengan masing-masing komponen sistem pengendalian internal. Penelitian ini dilakukan dengan beberapa teknik pengumpulan data yakni dengan melakukan observasi untuk mengetahui kondisi lingkungan kerja di perusahaan, melakukan wawancara dengan beberapa narasumber yang berkaitan, dan melakukan dokumentasi terhadap sumber-sumber bukti yang ada.

Actions (login required)

View Item