Pereira, Marcos De Jesus (2021) ANALISIS PENERAPAN MANAJEMEN TALENTA PADA HOTEL GETS SEMARANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.
|
Text
15.D1.0187-Marcos De Jesus Pereira-COVER_a.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
15.D1.0187-Marcos De Jesus Pereira-BAB I_a.pdf Download (349kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
15.D1.0187-Marcos De Jesus Pereira-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (839kB) |
|
|
Text
15.D1.0187-Marcos De Jesus Pereira-BAB III_a.pdf Download (347kB) | Preview |
|
|
Text
15.D1.0187-Marcos De Jesus Pereira-BAB IV_a.pdf Download (589kB) | Preview |
|
|
Text
15.D1.0187-Marcos De Jesus Pereira-BAB V_a.pdf Download (339kB) | Preview |
|
|
Text
15.D1.0187-Marcos De Jesus Pereira-DAPUS_a.pdf Download (466kB) | Preview |
|
|
Text
15.D1.0187-Marcos De Jesus Pereira-LAMP_a.pdf Download (530kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan manajamen talenta pada hotel gets semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif-deskriptif yang digunakan untuk menggambarkan penerapan manajemen talenta pada hotel gets semarang. Data yang diperoleh pada penelitian ini menggunakan metode wawancara yang dilakukan dengan manajer sumber daya manusia hotel gets semarang dan melalui data-data lain yang ditelaah melalui website, struktur organisasi, serta visi dan misi perusahaan. kesimpulan dari penelitian ini adalah hotel gets sudah menerapkan manajamen talenta dengan cukup baik berdasarkan 3 indikator merekrut, mempertahankan dan mengembangkan. Filosofi dan core value hotel gets juga sejalan dengan penerapan manajemen talenta di hotel gets yang bertujuan untuk menjadikan hotel gets yang terbaik di semarang. Namun hotel gets semarang belum menerapkan talent pool untuk mengelompokkan karyawan berdasarkan kinerja mereka yang sangat berguna dalam prosses pengambilan keputusan hotel gets semarang
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Human resource development |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | mr AM. Pudja Adjie Sudoso |
| Date Deposited: | 16 Nov 2021 05:45 |
| Last Modified: | 16 Nov 2021 05:45 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/27370 |
Actions (login required)
 |
View Item |
