HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN CV. ABANKIRENK CREATIVE

RAMADIKA, BRYAN AKBAR (2015) HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN CV. ABANKIRENK CREATIVE. Other thesis, FAKULTAS PSIKOLOGI, UNIKA SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text (COVER) 10.40.0194 Bryan Akbar Ramadika COVER.pdf Download (526kB) | Preview
	Text (BAB I) 10.40.0194 Bryan Akbar Ramadika BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (45kB)
	Text (BAB II Available Document only in Soegijapranata Catholic University) 10.40.0194 Bryan Akbar Ramadika BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (226kB)
	Text (BAB III Available Document only in Soegijapranata Catholic University) 10.40.0194 Bryan Akbar Ramadika BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (114kB)
	Text (BAB IV Available Document only in Soegijapranata Catholic University) 10.40.0194 Bryan Akbar Ramadika BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (210kB)
	Text (BAB V Available Document only in Soegijapranata Catholic University) 10.40.0194 Bryan Akbar Ramadika BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (186kB)
	Text (BAB VI) 10.40.0194 Bryan Akbar Ramadika BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (121kB)
Preview	Text (LAMPIRAN) 10.40.0194 Bryan Akbar Ramadika LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 10.40.0194 Bryan Akbar Ramadika DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (121kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empirik hubungan antara perceived organizational support dengan komitmen organisasi pada karyawan CV. Abankirenk Creative. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara perceived organizational support dengan komitmen organisasi pada karyawan CV. Abankirenk Creative. Subjek penelitian berjumlah 43 orang, karyawan CV. Abankirenk Creative. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan alat ukur skala komitmen organisasi dan skala perceived organizational support. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan Analisa Korelasi Product Moment . Berdasarkan hasil analisis didapatkan rxy = 0,574 dengan p<0,01 yang menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang sangat signifikan antara perceived organizational support dengan komitmen organisasi pada karyawan CV. Abankirenk Creative. Dengan demikian, hasil analisis data ini mendasari bahwa hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	Mr Agung Tri Hartadi
Date Deposited:	25 Aug 2015 04:28
Last Modified:	07 Oct 2015 08:51
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/271

Actions (login required)

View Item