SALWA, UMI (2021) HUBUNGAN ANTARA USIA DAN WORK ENGAGEMENT DENGAN BURNOUT PERAWAT RSUD DR. H. SOEWONDO KENDAL. Masters thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text 18.E3.0026-UMI SALWA-COVER_a.pdf Download (467kB) | Preview
Preview	Text 18.E3.0026-UMI SALWA-BAB I_a.pdf Download (316kB) | Preview
	Text 18.E3.0026-UMI SALWA-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (585kB)
Preview	Text 18.E3.0026-UMI SALWA-BAB III_a.pdf Download (299kB) | Preview
Preview	Text 18.E3.0026-UMI SALWA-BAB IV_a.pdf Download (359kB) | Preview
Preview	Text 18.E3.0026-UMI SALWA-BAB V_a.pdf Download (212kB) | Preview
Preview	Text 18.E3.0026-UMI SALWA-DAPUS_a.pdf Download (439kB) | Preview
Preview	Text 18.E3.0026-UMI SALWA-LAMP_a.pdf Download (891kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara usia dan work engagement dengan burnout. Hipotesis dalam penelitian ini: Hipotesis mayor (1) Ada hubungan antara usia dan work engagement dengan burnout; Hipotesis Minor (2) Ada hubungan negative antara usia dengan burnout; (3) Ada hubungan negatif antara work engagement dengan burnout. Penelitian ini menggunakan populasi pada perawat RSUD dr. H. Soewondo Kendal berjumlah 97 orang. Data dikumpulkan menggunakan data demografi, skala work engagement dan skala burnout. Teknik pengambilan sample menggunakan incidental sampling. Metode analisis data yang digunakan menggunakan Analisis regresi dua predictor, Korelasi Parsial dan Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) ada hubungan yang sangat signifikan antara usia dan work engagement dengan burnout (R=0,529; Fhitung=18,237; p = 0,000; p<0,01). (2) tidak ada hubungan antara usia dengan burnout (ry1-2 = 0,123; p = 0,228; p>0,05); (3) Ada hubungan antara work engagement dengan burnout (ry2-1 = -0,499; p = 0,000; p<0,01).

Actions (login required)

View Item