STUDI PADA GENERASI MILENIAL: KETERKAITAN MEANINGFULNESS DAN WORK ENGAGEMENT

Larasati, Karina (2021) STUDI PADA GENERASI MILENIAL: KETERKAITAN MEANINGFULNESS DAN WORK ENGAGEMENT. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text 17.E1.0043-Karina Larasati-COVER_a.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text 17.E1.0043-Karina Larasati-BAB I_a.pdf Download (235kB) | Preview
	Text 17.E1.0043-Karina Larasati-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB)
Preview	Text 17.E1.0043-Karina Larasati-BAB III_a.pdf Download (273kB) | Preview
Preview	Text 17.E1.0043-Karina Larasati-BAB IV_a.pdf Download (173kB) | Preview
Preview	Text 17.E1.0043-Karina Larasati-BAB V_a.pdf Download (239kB) | Preview
Preview	Text 17.E1.0043-Karina Larasati-BAB VI_a.pdf Download (153kB) | Preview
Preview	Text 17.E1.0043-Karina Larasati-DAPUS_a.pdf Download (269kB) | Preview
Preview	Text 17.E1.0043-Karina Larasati-LAMP_a.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keterkaitan antara meaningfulness dan work engagement pada generasi milenial. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah 223 responden dengan rentang usia 24-39 tahun. Responden dalam penelitian ini berasal dari beberapa kota di Pulau Jawa, diantaranya Jakarta, Semarang, Tangerang, dan Bekasi. Alat ukur dalam penelitian ini merupakan Utrecht Work Engagement Scale (UWES) dan Working and Meaning Inventory (WAMI) yang telah diadaptasi dan diuji validitasnya. Peneliti menyebarkan google form untuk mengumpulkan data. Peneliti menggunakan Pearson Product Moment sebagai metode analisis dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil uji hipotesis, diperoleh nilai koefisien korelasi (rxy) sebesar 0,744 dengan nilai signifikansi p = 0,000 (p<0,001), yang menunjukan bahwa hipotesis diterima. Artinya, hubungan positif antara meaningfulness dan work engagement. Maka dari itu, saat generasi milenial dapat mengetahui makna dari pekerjaannya, mereka dapat semakin engaged dengan pekerjaan dan perusahaannya.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	01 Oct 2021 03:55
Last Modified:	01 Oct 2021 03:55
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/26833

Actions (login required)

View Item