HUBUNGAN ANTARA SUPPORTIVE LEADERSHIP DAN POLITICAL SKILL DENGAN ORGANIZATIONQAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

KAMBAY, KRESENTIA PUTRI PRATAMA (2020) HUBUNGAN ANTARA SUPPORTIVE LEADERSHIP DAN POLITICAL SKILL DENGAN ORGANIZATIONQAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. Masters thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

[img]
Preview
Text (COVER)
20.E3.0005_COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
20.E3.0005_BAB 1.pdf

Download (483kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
20.E3.0005_BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (621kB)
[img]
Preview
Text (BAB III)
20.E3.0005_BAB 3.pdf

Download (521kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB IV)
20.E3.0005_BAB 4.pdf

Download (533kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB V)
20.E3.0005_BAB 5.pdf

Download (394kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
20.E3.0005_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (478kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
20.E3.0005_LAMPIRAN.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Supportive Leadership dan Political Skill dengan Organizational Behavior. Subjek dalam penelitian ini sebanyak 80 karyawan yang tersebar di lima divisi dan diambil dengan metode simpel random sampling. Data penelitian diambil menggunakan skala Organizational Citizenship Behavior, skala Supportive Leadership dan skala Political Skill. Berdasarkan analisis regresi, ditemukan 1)ada hubungan yang signifikan antara Supportive Leadership dan Political Skill dengan Organizational Citizenship Behavior diketahui dari R=0.722 dan p=0.000: 2) ada hubungan positif anatar Supportive Leadership dengan Organizational Citizenship Behavior dimana Ix1y 0.702 dan p=0.000 : 3) ada hubungan yang positif antara Political Skill dengan Organizational Citizenship Behavior diketahui dari Ix2y 0.326 dan p=0.003. Koefisien determinas besarnya nilai adjusted R2 dalam penelitian ini sebesar 0.509 yang berarti bahwa sumbangan efektif sebesar 50.9% kontribusi dari varian Supportive Leadership dan Political Skill kesimpulan dalam penelitian ini dapat diterima, sehingga ada hubungan positif antara Supportive Leadership dan Political Skill dengan Organizational Citizenship Behavior

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology
Divisions: Graduate Program in Psychology > Master of Psychology
Depositing User: ms Wiwien Vieragustin Maria
Date Deposited: 25 May 2021 08:11
Last Modified: 25 May 2021 08:11
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/25144

Actions (login required)

View Item View Item