RAMADHAN, RASYID AJI (2020) KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PEGAWAI PUDAM TIRTA AMPERA BOYOLALI. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.
|
Text (COVER)
20.D1.0175_COVER.pdf Download (559kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
20.D1.0175_BAB 1.pdf Download (241kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
20.D1.0175_BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (317kB) |
|
|
Text (BAB III)
20.D1.0175_BAB 3.pdf Download (244kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
20.D1.0175_BAB 4.pdf Download (420kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
20.D1.0175_BAB 5.pdf Download (142kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
20.D1.0175_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (225kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
20.D1.0175_LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bewrtujuan untuk mendeskripsikan persepsi responden mengenai komitmen organisasional pada karyawan Pudam Tirta Ampera Boyolali, upaya yang dialkukan oleh karyawan dan manajemen untuk meningkatkan komitmen organisasional. Subjek penelitian sebanyak 68 orang pegawai di Kantor Pudam Tirta Ampera Boyolali. Data diperoleh menggunakan kuisioner yang kemudian dianalisis secara statistik deskriptif. Hasil penelitian adalah (1) Persepsi Responden mengenai komitmen organisasional (komitmen afektif, berkelanjutan, normatif dan keseluruhan)pada karyawan Pudam Tista Ampera Boyolali tergolong tinggi: (2) Upaya yang dialukukan oleh karyawan Pudam Tirta Ampera Boyolali untuk meningkatkan komitmen organisasional menjaga sikap dan perilaku , serta peraturan yang ada : dan (3) Upaya yang dialkukan oleh pihak manajemen Pudam Tirta Ampera Boyolali untuk meningkatkan komitmen organisaskional melaksanakan sistem reward dan punishment dengan disiplin dan konsisten.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | ms Wiwien Vieragustin Maria |
| Date Deposited: | 25 May 2021 08:18 |
| Last Modified: | 25 May 2021 08:18 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/25077 |
Actions (login required)
 |
View Item |
