NOVITA, ALMAS FIRYAL (2020) PENGARUH SKEMA EVALUASI KINERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN FAIRNESS CONCERN TERHADAP PENETAPAN HARGA TRANSFER. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.
|
Text (COVER)
16.G1.0158 - ALMAS FIRYAL NOVITA - COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
16.G1.0158 - ALMAS FIRYAL NOVITA - BAB I.pdf Download (285kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
16.G1.0158 - ALMAS FIRYAL NOVITA - BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (285kB) |
|
|
Text (BAB III)
16.G1.0158 - ALMAS FIRYAL NOVITA - BAB III.pdf Download (536kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
16.G1.0158 - ALMAS FIRYAL NOVITA - BAB IV.pdf Download (582kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
16.G1.0158 - ALMAS FIRYAL NOVITA - BAB V.pdf Download (283kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
16.G1.0158 - ALMAS FIRYAL NOVITA - DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (384kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
16.G1.0158 - ALMAS FIRYAL NOVITA - LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini mencakup variabel-variabel yang dapat mempengaruhi penetapan harga transfer pada perusahaan multinasional yang telah terdesentralisasi ketika perusahaan memilih untuk bertransaksi secara internal dengan divisi didalamnya, diantaranya gaya kepemimpinan yang mendukung iklim kerja kolaboratif dan skema evaluasi kinerja kompetitif. Cara atasam memperlakukan dan membiarkan karyawan membangun hubungan dengan karyawan sehingga terdapat hubungan yang baik sangatlah penting ketika menetapkan harga transfer. Divisi-divisi yang akan bernegosiasi pun akan dinilai kinerjanya menggunakan skema evaluasi kinerja kompetitif maupun kooperatif. Dengan tingkat individualisme negara Indonesia yang lebih rendah dibandingkan dengan penelitian sebelumnya di negara Australia, hasil dari penelitian ini pun berbeda. Dilakukan dengan cara eksperimen terhadap 91 mahasiswa aktif Program Studi Akuntansi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang mendukung iklim kerja kolaboratif dapat mempengaruhi penetapan harga transfer yang dilakukan manajer divisi. Selain itu, skema evaluasi kinerja kompetitif, dimana laba dievaluasi berdasarkan laba divisi juga terbukti dapat mempengaruhi penetapan harga transfer yang akan ditetapkan oleh manajer.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Leadership |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Accounting |
| Depositing User: | Mrs Christiana Sundari |
| Date Deposited: | 14 May 2021 05:59 |
| Last Modified: | 14 May 2021 05:59 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/24992 |
Actions (login required)
 |
View Item |
