YULIANA, RIA (2020) ANALISIS EMPLOYEERETENTION PADA CV. NANDUNG PRIORITAS KAYU LAPIS KENDAL. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.
|
Text (COVER)
14.D1.0181_COVER.pdf Download (990kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
14.D1.0181_BAB 1.pdf Download (746kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
14.D1.0181_BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (769kB) |
|
|
Text (BAB III)
14.D1.0181_BAB 3.pdf Download (959kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
14.D1.0181_BAB 4.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
14.D1.0181_BAB 5.pdf Download (849kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
14.D1.0181_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (843kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
14.D1.0181_LAMPIRAN.pdf Download (866kB) | Preview |
Abstract
Employee retention merupakan fungsi dalam menjalakan aktivitas pemeliharaan sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui employee retention dan upaya employee retention karyawan yang dilakukan CV. Nandung Prioritas. Sampel berjumlah 30 karyawan tetap bagian produksi. Hasil penelitian menunjukkan CV. Nandung Prioritas memiliki tingkat retensi karyawan atau usaha pemeliharaan karyawan tinggi. komponen organisasional, peluang karir organisasi, rancangan tugas dan pekerjaan, penghargaan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Social Sciences 300 Social Sciences > 330 Economics > Entrepreneurship |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | ms Wiwien Vieragustin Maria |
| Date Deposited: | 02 May 2021 10:01 |
| Last Modified: | 02 May 2021 10:01 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/24536 |
Actions (login required)
 |
View Item |
